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近場や遠方などお客様によって車を運ぶ先が違います 高級車やスポーツカーなどの陸送・レッカー業務もお願いします。 ・事故車や故障車をレッカー車などで移送 ・高級車の陸送 ・ガス欠の給油作業 ・タイヤのパンクの修理 ・バッテリー上がりの対応 ・二次的な事故防止のため通行車両を誘導　など 【当社のこだわり】 ・スーツと白手袋を着用 ・シューズカバーやシートカバーを使用 ・スタッフではなく「コンシェルジュ」 私たちは、通常のロードサービスを超える存在。 お客様自身に寄り添い、お客様の愛車を真心を込めて丁寧に取り扱うのが 当社のこだわりです。 【ロードサービスのプロフェッショナルへ】 中型免許をお持ちの方には、より広い業務をお任せしますが、 最初は先輩と一緒に仕事の仕方や対応のコツなどを学んでいただきます。 その後、必要に応じて大型免許やけん引免許、ウィンチやクレーン、 玉掛などの資格を取得し、どんどんレベルアップしていってください！ 【給与】 月給：300,000～400,000円 賞与：業績により支給 固定残業代：有（月当たり 67,100円～） 試用期間：有　3か月 試用期間中の給与：日給9,000円～

◎整備士の“仕上げ”を担うプロフェッショナル職◎ トラックや自動車の整備後の「最終チェック」を行う検査員の募集です。 現場作業（整備や修理）は一切ナシ。 お任せするのは、整備が完了した車両の安全性・基準適合性の検査業務のみ。 車の整備全般を支える「最後の砦」として、整備品質を保証する重要なポジションです。 現場で工具を扱う作業はなく、体力的な負担は少なめ。 【具体的な仕事内容】 ・完成検査（法令に基づく整備完了後の最終検査） ・ブレーキ、ライト、スピードメーターなどの保安基準確認 ・車検ラインでの検査、記録業務 ・検査結果の書類作成、管理業務 ◎扱う車両はトラックが中心ですが、乗用車経験者も活躍中。 「これまでディーラーなどで乗用車検査をしていた」という方もスムーズにスキルを活かせます。 ◎整備部門から独立した安定した環境 グループの物流会社を支える自社整備工場での勤務です。 検査員業務に専念でき、現場のサポート体制も整っています。 【給与】 330,000円～380,000円 （各種手当・時間外手当別途支給） 【想定年収】 　420万円～540万円（平均） 　◎実績により600万円以上も可能 【手当】 ・通勤手当（上限月10万円） ・資格手当（検査員資格15,000円／整備主任者11,000円ほか） ・時間外手当（全額支給） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回 【試用期間】3ヶ月（同条件）

＼＼家庭ゴミの収集作業スタッフ募集！運転なし&免許不要で、未経験から始められるシンプル作業◎／／ 当社では、「体を動かすことが好き」「黙々作業が好き」という方が活躍中。 朝は早めですが、その分午後は自由時間がたっぷりとれます◎ 賞与年2回で安定収入も実現可能！正社員登用のチャンスもあるので、長く働きたい方にぴったりです。 【具体的なお仕事内容】 ・収集車の助手席に乗り、移動 ・家庭ゴミの積み込み作業 ・車両の誘導や安全確認 ・作業終了後の片付け 特別な資格やスキルは一切不要。 お風呂が完備されているため、作業後にサッパリして帰宅できます。 【給与】 月給：277,500円～（基本給＋一律手当含む） 　　　※固定残業代なし 【給与詳細】 ・基本給：267,500円～ ・一律手当（住宅手当1万円/月） 【その他】 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・家族手当：あり（2,000円～）

●営業・事務・タイヤ交換スタッフをサポートする役割です。 ●お客様、タイヤメーカー様とのやり取りは電話が中心 ●タイヤの、日々の仕入・出荷・在庫管理 ●タイヤのお客様への配送、タイヤの保管場所への積み込み ●翌日のタイヤ交換に備えてタイヤの事前準備 ●店舗でのタイヤ見積り対応、販売対応、来客来店対応 ●伝票記入、ＰＣ入力等 ●タイヤの見積り作成 【給与】 月給：260,000 円〜280,000 円 【内訳】 基本給：206,300円〜222,000円 固定残業代：53,700円〜58,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （これは固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません） ◇試用期間あり 期間：3ヶ月〜6ヶ月◇ ※試用期間の賃金 月額25万円〜28万円 《例１》 基本給：206,122円 固定残業代：53,638円 月額：259,760円 《例２》 基本給：222,000円 固定残業代：58,000円 月額：280,000円 ■モデル賃金 入社3年、29歳、所長 ・エリアマネージャー ：年収550万 入社5年、26歳、副店長・セールスマネージャー：年収550万

　＼＼　残業少なめ！　お休みもしっかり取れる生協ドライバー　／／ 生協のルート配送ドライバーとして、生鮮食品・日配品・日用品などを配達していただきます。 担当エリアは固定されており、慣れたルートを回る配送の仕事です。 地域に住む方々の生活を支える生協で、ドライバーとして一緒に働きませんか？ 【1日の流れ（例）】 ■出勤・積荷・朝礼 積荷は全員で一斉に行います。 朝礼では、ミスやクレームの共有、新しい紹介をしてくれた組合員様を称える時間があります。 ↓ ■配送開始 朝礼が終わったら、各自の担当エリアへ配送を開始します。 適宜休憩や昼食を取りながら業務を進めます。 眠気を感じたら無理せず仮眠を取り、安全第一で運転します。 ↓ ■事務所へ帰社 組合員様に電話でおすすめ商品の案内や注文書の確認を行います。 紹介を受けたお知り合いの加入対応などの事務作業も行います。 早く帰社した方は他のメンバーをサポートすることもあり、助け合いの文化が根付いています。 ↓ ■退社 残業は少なめで、終業後は各自が自由な時間を楽しんでいます。 【給与】 月　給　：291,580～546,000円 試用期間：2～3ヶ月 試用期間中の条件：月給286,680円〜 ※上限給与に関しては、経験・能力・各種手当等を含んだ記載となります。 【給与例】 入社3年目／班長：月収32万円＋賞与（年2回） 入社5年目／主任：月収36万円＋賞与（年2回） 入社7年目／所長：月収40万円＋賞与（年2回） ★キャリアアップ制度あり！

●出張タイヤ交換（お客様はダンプ等保有の運送会社様がメイン）が中心ですが、 　営業（ダンプ等保有の運送会社様からのタイヤ交換の受注獲得）の仕事も行っていただきます。 ●出張タイヤ交換員の管理・指導・教育 ●店舗事務スタッフの管理・指導・教育 ●売上目標達成の為の計画・実行・評価・改善 【給与】 月給：350,000円 【内訳】 基本給：277,700円 固定残業代：72,300円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：310,000円 【内訳】 基本給：245,900円 固定残業代：64,100円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

◎モニターで運転状況をチェック 　温度・燃焼状態などを画面で確認し、基準値からズレた場合は調整を行います。 ◎機械操作（クレーン・フォークリフト） 　不要物を焼却炉に投入し、燃えた後の灰を運搬。ボタン操作で行うので安心です。 ◎設備点検 　チェックシートに沿って、焼却炉などを一定時間ごとに確認します。 ―――――――――――――――― ★3名1組のチーム体制 　常に3人で動くため、困った時もすぐ相談できます。 ★作業はすべて手順書に沿って進行 　未経験の方もすぐに流れをつかめます。 ★モニター／機械操作／点検をローテーションで実施 　1日の中で作業に変化があるため、飽きずに働けます。 ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ・まずは日勤で手順書を見ながらOJT ・2～3ヶ月後に交代勤務へ（主任が専属でサポート） ・半年間はバディ体制で安心スタート ・資格取得も会社負担（フォークリフト／乙4／クレーン運転士／ボイラー技士 など） 【給与】 ＼入社半年で月収32万円も可能／ 基本給20万円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★役職アップにより給与もベースアップします！ 【月収例】 月収32万円／30歳（入社半年） 【年収例】 ＜初年度想定＞ 350万円～500万円 ※前職の年収を考慮します ・450万円（経験2年） ・530万円（経験3年） 【賞与】 年2回（基本給1.5～2ヶ月分） 【昇給】 年1回 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

・カウンター式フォークリフトを使用して石膏ボードの積み下ろし作業を担当いただきます。 ・工場から届くトレーラーの荷受け対応。 ・2t車・4t車への積込みや、引き取りに来られたお客様への品出し。 ・倉庫内の管理業務全般もお願いします。 ～1日の流れ～ ●朝6:30頃…工場から届くトレーラーの荷受け ●日中…自社2t・4t車への積込み対応・引き取りに来られたお客様への品出し対応 ●17時過ぎ頃…退社（当日の配送量により変動） ※そのほか倉庫管理業務もお願いします 【業界大手との取引で、安定した仕事量があります！】 【給与】 月給：30万円～37万円 ◆研修中 月給 30万円～37万円 (研修期間 2 ヶ月 ) ◆試用期間2ヶ月／同条件 本採用と待遇変わりません。

・カウンター式フォークリフトを使用して石膏ボードの積み下ろし作業を担当いただきます。 ・工場から届くトレーラーの荷受け対応。 ・2t車・4t車への積込みや、引き取りに来られたお客様への品出し。 ・倉庫内の管理業務全般もお願いします。 ～1日の流れ～ ●朝6:00頃…工場から届くトレーラーの荷受け ●日中…自社2t・4t車への積込み対応・引き取りに来られたお客様への品出し対応 ●15時～17時頃…退社（当日の配送量により変動） ※そのほか倉庫管理業務もお願いします 【業界大手との取引で、安定した仕事量があります！】 【給与】 月給 27万円～30万円 ・研修中 月給 27万円～30万円 (研修期間 2 ヶ月 ) ※本採用と待遇に違いはありません ◆試用期間2ヶ月／同条件

・カウンター式フォークリフトで石膏ボードの積みおろし作業をお任せします。 ・工場から届くトレーラーの荷受け対応。 ・2t車・4t車への積込みや引き取りに来られたお客様への品出し。 ・倉庫内の管理全般もお願いします。 ～1日の流れ～ ●朝6:00頃…工場から届くトレーラーの荷受け ●日中…自社2t・4t車への積込み対応・引き取りに来られたお客様への品出し対応 ●17時頃…退社（当日の配送量により変動） ※そのほか倉庫管理業務もお願いします 【業界大手との取引で、安定した仕事量があります！】 【給与】 月給 26万円～30万円 研修中 月給 26万円～30万円 (研修期間 2 ヶ月 )

●出張タイヤ交換（お客様はダンプ等保有の運送会社様がメイン）が中心ですが、 　営業（ダンプ等保有の運送会社様からのタイヤ交換の受注獲得）の仕事も行っていただきます。 ●出張タイヤ交換員の管理・指導・教育 ●店舗事務スタッフの管理・指導・教育 ●売上目標達成の為の計画・実行・評価・改善 【給与】 月給：350,000円 【内訳】 基本給：277,700円 固定残業代：72,300円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：310,000円 【内訳】 基本給：245,900円 固定残業代：64,100円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

ダンプ、トラックのタイヤ交換になります。 【研修制度】 熟練者向けのタイヤメーカーの研修を受講頂き知識を深めていただきます。 【経験者もOJT研修から】 出張カ一、PIT内作業等はOJTで先輩社員が教えて行います。 【2025年研修について】 サービスアドバイザー研修を受講頂きます。 タイヤ、ホイール等の知識、劣化や摩耗状態の知識の習得。 ・信用金庫様主催のビジネスマナー研修を受講頂きます。 【給与】 月給：350,000円 【内訳】 基本給：277,700円 固定残業代：72,300円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：310,000円 　 【内訳】 基本給：245,900円 固定残業代：64,100円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

ダンプ、トラックのタイヤ交換になります。 【研修制度】 タイヤメーカー研修を受けて頂き知識を蓄積して頂きます。 外部ビジネスマナー研修も受講頂きます。 【安心のOJT研修】 出張カ一、PIT内作業等はOJTで先輩社員が教えて行きます。 その方の習得速度に沿ったOJTで仕事を習得して行きます。 【2025年研修について】 サービスアドバイザー研修を受講頂きます。 タイヤ、ホイール等の知識、劣化や摩耗状態の知識の習得。 【給与】 月給：320,000円 【内訳】 基本給：253,900円 固定残業代：66,100円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：280,000円 【内訳】 基本給：222,000円 固定残業代：58,000円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【年収例】 入社3年、29歳、所長・エリアマネージャー：年収550万円 入社5年、26歳、副店長・セールスマネージャー：年収550万円

ダンプ、トラックのタイヤ交換になります。 【研修制度】 タイヤメーカー研修を受けて頂き知識を蓄積して頂きます。 外部ビジネスマナー研修も受講頂きます。 【安心のOJT研修】 出張カ一、PIT内作業等はOJTで先輩社員が教えて行きます。 その方の習得速度に沿ったOJTで仕事を習得して行きます。 【2025年研修について】 サービスアドバイザー研修を受講頂きます。 タイヤ、ホイール等の知識、劣化や摩耗状態の知識の習得。 【給与】 月給：320,000円 【内訳】 基本給：253,900円 固定残業代：66,100円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：280,000円 【内訳】 基本給：222,000円 固定残業代：58,000円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【年収例】 入社3年、29歳、所長・エリアマネージャー：年収550万円 入社5年、26歳、副店長・セールスマネージャー：年収550万円

●出張タイヤ交換（お客様はダンプ等保有の運送会社様がメイン）が中心ですが、 　営業（ダンプ等保有の運送会社様からのタイヤ交換の受注獲得）の仕事も行っていただきます。 ●自動車・トラックのタイヤ交換、パンク修理 ●サービスカーでの現地でのタイヤ交換 ●簡単な自動車整備（資格不要な作業） ●タイヤショップでのお客様対応、タイヤの仕入れ・配達 【給与】 月給：320,000円 【内訳】 基本給：253,900円 固定残業代：66,100円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：280,000円 【内訳】 基本給：222,000円 固定残業代：58,000円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

●出張タイヤ交換（お客様はダンプ等保有の運送会社様がメイン）が中心ですが、 　営業（ダンプ等保有の運送会社様からのタイヤ交換の受注獲得）の仕事も行っていただきます。 ●自動車・トラックのタイヤ交換、パンク修理 ●サービスカーでの現地でのタイヤ交換 ●簡単な自動車整備（資格不要な作業） ●タイヤショップでのお客様対応、タイヤの仕入れ・配達 【給与】 月給：320,000円 【内訳】 基本給：253,900円 固定残業代：66,100円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月給：280,000円 【内訳】 基本給：222,000円 固定残業代：58,000円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

ダンプ、トラックのタイヤ交換になります。 【研修制度】 熟練者向けのタイヤメーカーの研修を受講頂き知識を深めていただきます。 【経験者もOJT研修から】 出張カ一、PIT内作業等はOJTで先輩社員が教えて行います。 【2025年研修について】 サービスアドバイザー研修を受講頂きます。 タイヤ、ホイール等の知識、劣化や摩耗状態の知識の習得。 ・信用金庫様主催のビジネスマナー研修を受講頂きます。 【給与】 月給：350,000円 【内訳】 基本給：277,700円 固定残業代：72,300円 ※試用期間中の労働条件は異なる ※試用期間: あり (3ヶ月〜6ヶ月) 【試用期間の資金について】 月額：310,000円 【内訳】 基本給：245,900円 固定残業代：64,100円 試用期間中の固定残業：有 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 これは固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

・カウンター式フォークリフトで石膏ボードの積みおろし作業をお任せします。 ・朝、工場から届くトレーラーの荷受け対応。 ・日中は4ｔ車への積込みや引き取りに来たお客様への品出し。 ・倉庫内の管理全般もお願いします。 ～1日の流れ～ ●朝6:00過ぎ…工場からのトレーラーの荷受け ●日中…自社4t車への積込み　　　品物をお引き取りのお客様へ品出し ●17時…退社（当日の配送量による） ※その他倉庫管理業務も有ります　【業界大手物流関連で仕事量も安定しています。】 【給与】 月給 27万円～34万円 研修中 月給 27万円～34万円 (研修期間 2 ヶ月 )

◆検査の予約対応 医療施設から届いた電子カルテと検体を集計し、データを専用フォーマットに入力。 医療施設と検査機関間の予約を行います。電話のやりとりはありません。 ◆備品管理・在庫発注 検体の梱包用袋や衛生用品など、検体に必要な備品の準備をしたり、在庫の管理をしたりします。 ◆検体の仕分け 集荷担当から回収してきた検体を受け取り、仕分け作業を行ないます。 ◆配送業者への引継ぎ 検体ごとに依頼書を作成。総数があっているかなどを依頼書と照らし合わせながら確認し、配送業者へ引き継ぎます。 ◆集荷対応 社用車をつかって医療機関を訪問し、検体を集荷します。 容器に密封されているため、直接検体に触れることはありません。 検体はモノではなく、”人の命”です。 確認をおろそかにしたり、ミスをしてしまうえば病気の発見が遅れてしまう可能性が高くなります。 正確に丁寧な作業をすることが重要です。 私たちの検体回収業務が、医療を支え、患者さんの命を救うことに繋がっていきます。 大きな使命感や、やりがいを感じて働くことができます！！ 【給与】 月給24.7万円～ ・基本給（月額平均給）19万7千円～ ・営業手当　5万円～（33時間分含む） （超過分は別途残業手当を支給） 決算インセンティブ有（業績によりけり）

★飲食店に設置されているビールサーバーのメンテナンスをお任せ！ 至極のビールを提供する環境を整えるのが主なミッション。 担当店舗を一軒一軒コツコツと回り、ビールサーバーの洗浄や部品の交換、修理などを行ないます。 また、お店の方へビールを美味しく注ぐ方法や、 「冬場はちょっと味を重めにしませんか？」といったアドバイスも行ないます！ ＼ココがPOINT／ ◆訪問スケジュールは自分で作成！ 訪問する店舗は1日3～6件が目安。 順番は自分で決めることができます。 店舗側から「サーバーの調子が悪いので見てください」というお問い合わせをいただくこともありますが、 通常は自ら店舗にアポイントをとって訪問時間を決定します。 1店舗あたりの訪問時間は30分程度。 営業時間に支障がないよう、スピーディーに取り組みます。 ◆訪問先での「困った…」もご安心を！ 基本的には直行直帰。 ひとりで社用車に乗り込み、店舗に向かいます。 とはいえ、現場で予期せぬ故障があった場合にはすぐに先輩社員に電話をして、質問することができます。 ～ 入社後の流れ ～ ▼入社後、2週間は杉並で座学研修！ まずは基本的な知識を身につけましょう。 ビールサーバーの仕組みや、オーバーフローの手順などを、講習形式で学びます。 ▼その後は、OJT研修！ 丁寧な研修で、実践的なスキルを学びます！ しっかりと自信、理解した上でお仕事して頂けます。 【給与】 月給 24.5万円 ～ （業績賞与年1回（業績による）） 【月額の給与の内訳】 ・基本給　196,000円 ・営業手当　29,000円 ・無事故手当　20,000円 ≪試用期間3ヶ月有≫ 実務の研修期間中のみ、日給9,800円＋交通費実費精算 ■年収のモデルケース■ 年収300万円(26歳／入社2年目) 年収350万円(46歳／入社4年目) 年収425万円(47歳／入社9年目、現場リーダー)