資格取得支援制度ありのトラック・運送
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／／ 月給27～35万円／配車の中核メンバー募集 ／／ ・資格・経験不問からスタート可能 ・配車メイン業務で現場を支える重要ポジション ・将来的にはリーダー職も目指せる環境 定期ルート便を中心とした配車業務をお任せします。 臨機応変な対応力が求められる現場で、経験を活かしたい方・未経験からスキルアップしていきたい方、両方におすすめの環境です。 【主な業務内容】 ・定期ルート便の配車業務（車両・ドライバーの割り当て） ・荷主企業とのやり取り（時間調整・内容確認など） ・車両管理（点検スケジュール把握、簡単な管理業務） 配車業務がメインですが、人手が不足する日には ・小型～準中型トラックのドライバー業務をお願いする場合があります ※運転免許がない方も応募可能。免許がある方は活かせます ・配車係は現在4名体制 ・ドライバー33名を支える司令塔ポジション ・チームで相談しながら進めるため、1人で抱え込む環境ではありません 【給与】 月給：270,000円～350,000円 ※固定残業45時間分含む ※経験・スキルを考慮し決定 【給与イメージ】 ・配車業務中心／日勤メインの場合 　月給27～30万円前後 ・夜勤対応や業務幅が広がった場合 　月給30～35万円前後 ・配車係のリーダー的ポジション 　月給35万円程度も可能 賞与：決算賞与あり（年1回） 試用期間：2か月 月給は本採用時よりマイナス2～3万円想定

＼　未経験歓迎！　毎日帰れるJR貨物輸送の大型コンテナドライバー　／ 鉄道×トラックで社会を支える安定輸送！地場配送で毎日帰宅できますよ♪ 10tトラックで31フィートコンテナの地上輸送をお任せします。 配送エリアはJR貨物ターミナル駅～東京営業所で、 積荷は一般雑貨・食品・飲料・工業製品など多岐にわたります。 積み降ろしは、フォークリフト3割、手作業7割です。 手が空いたら、付帯作業（営業所の集荷及び仕分け）をお願いする場合もございます！ ●安定性：JR貨物との取引に基づく安定業務 ●安全・効率：コンテナ輸送は荷物の破損リスクが低く、作業も効率的 ●環境貢献：鉄道と組み合わせることでCO₂削減に寄与 「景気に左右されない安定した仕事をしたい」「運転やドライブが趣味」など、 ドライバーの仕事に興味をお持ちの方もぜひご応募ください☆ 【給与】 ★頑張り次第で月給40万円目指せます！ 月　給：35万円～40万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給33万円～40万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給30万円目指せます！ 月　給：25万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給24万5,000円～30万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給35万円目指せます！ 月　給：25万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給24万5,000円～29万5,000 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　4t配達・集配ドライバー　／ ●4tウィング車で配達・集配業務をお任せします● 午前が配達、午後が集荷業務となり1日平均20～25件を担当します。（再配達なし） 配送エリアは主に近距離で、長距離の運転はありません。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 班制度を取り入れ、スタッフ同士協力し合うため、一人に負担がかからないのも働きやすさの秘密です。 ●めんどうな再配達ナシ！● 「B to B」と呼ばれる企業間物流をメインに行う会社のため、 個人宅配でよく聞く「再配達」や「持ち戻り」などの業務もありません。 急に仕事が増えてしまうストレスとは無縁の環境で働けるのは大きなメリットです。 ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 運転に必要なスキル・資格取得を会社全体でサポートしていきます。 現在大型ドライバーとして活躍中の方の多くは、軽貨物や中型ドライバーからステップアップした方。 もちろんお給料もしっかりUPしています！ 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給35万円目指せます！ 月　給：20万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 20万円～30万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給35万円目指せます！ 月　給：25万円～35万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給20万円～25万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給30万円目指せます！ 月　給：20万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 20万円～30万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

大手スーパーの総菜部門を専任で担当する安定案件の4tルート配送です。 配送先や作業内容が決まっているため、すぐに慣れて効率良く働けます。 【運ぶもの】 ・スーパーのお惣菜（冷凍・チルド・常温） ・手積み手下ろしあり ・空の容器類（回収業務あり） ※最重量は12kg程度で、女性ドライバーも活躍中 【勤務拠点】 ・出社：武蔵村山 ・メイン作業場所：埼玉・入間センター ・配送先：川崎エリアのスーパー2店舗＋回収4〜5店舗 【1日の流れ（例／週6勤務）】 1:30　出社（武蔵村山） 2:00　入間センターで回収物の積み下ろし 4:00　当日分の商品をバースで積み込み 5:00　出発〜納品（固定2店舗） 8:00　空容器回収（4〜5件） 10:30〜11:00　帰社・終了（早い方は10:30退勤） 【働きやすさのポイント】 * 午前中で業務終了、午後は自由時間 * 基本一人一台の専用車で快適勤務 * 同業務の仲間が13名在籍、不明点はすぐ相談可 * 荷積み・積み下ろしは先輩が丁寧に指導（1〜2週間で独り立ち） 【こんな方におすすめ】 * やった分だけ稼げる仕事を探している方 * 安定ルートで長く働きたい方 * 挨拶や店舗対応を大切にできる方 【給与】 ★土日休み：月給約370,000円（1日16,000円×23日＋各種手当） ★隔週で土曜日働いた場合：月給約410,000円 ※日給月給制です ≪面接内でいくら稼ぎたいかを教えてください！≫ 現社員の中には50万以上稼ぐ方も在籍中。面接内でご希望金額をお伺いし、それにあった働き方をご提案します。 ・賞与：年末に1回（昨年は10万円程度） ・社宅あり（アパート一室）

＼　頑張りが給与に反映！　4t配達・集配ドライバー　／ 4tウィング車で配達・集配業務をお任せします。 午前が配達、午後が集荷業務となり1日平均20～30件を担当します。（再配達なし） 配送エリアは主に近距離で、長距離の運転はありません。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 班制度を取り入れ、スタッフ同士協力し合うため、一人に負担がかからないのも働きやすさの秘密です。 ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給30万円目指せます！ 月　給：21万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 20万5,000円～29万5,000円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給35万円目指せます！ 月　給：21万円～35万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 20万5,000円～34万5,000円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　4t配達・集配ドライバー　／ ●4tウィング車で配達・集配業務をお任せします● 午前が配達、午後が集荷業務となり1日平均20～30件を担当します。（再配達なし） 配送エリアは主に近距離で、長距離の運転はありません。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 班制度を取り入れ、スタッフ同士協力し合うため、一人に負担がかからないのも働きやすさの秘密です。 ●めんどうな再配達ナシ！● 「B to B」と呼ばれる企業間物流をメインに行う会社のため、 個人宅配でよく聞く「再配達」や「持ち戻り」などの業務もありません。 急に仕事が増えてしまうストレスとは無縁の環境で働けるのは大きなメリットです。 ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 運転に必要なスキル・資格取得を会社全体でサポートしていきます。 現在大型ドライバーとして活躍中の方の多くは、軽貨物や中型ドライバーからステップアップした方。 もちろんお給料もしっかりUPしています！ 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給32万円目指せます！ 月　給：24万円～32万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 23万5,000円～32万円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給30万円目指せます！ 月　給：22万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 21万5,000円～29万5,000円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給30万円目指せます！ 月　給：22万円～30万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 21万5,000円～29万5,000円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当

＼　頑張りが給与に反映！　2t・4tドライバー　／ 2t・4t車で集配業務をお任せします。 配送エリアは主に事業所周辺の近距離で、1日平均20～25件程度を担当していただきます。 配送物は家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などは多岐にわたります。 工場や店舗などの企業がお取引先のため、個人宅にある【不在対応・再配達がない】のもおすすめポイントです。 配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあります！ 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も 会社支給の携帯電話に引取り時間や個数等の荷物情報が送られ、効率的に集荷業務を行うことができます。 帰社後、引き取った荷物を行先別に仕分け、日報の作成・点呼を受けて業務終了。 長時間の残業もなく、安定した環境で働けます◎ ★将来的には大型ドライバーへキャリアアップ可能！頑張りを評価してくれる会社です。 【給与】 ★歩合制あり！頑張り次第で月給35万円目指せます！ 月　給：22万円～35万円 賞　与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 21万5,000円～34万5,000円 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) ※試用期間＝研修期間となります。 【各種手当】 ・勤務地手当：15,000円 ・家族手当：上限22,000円 　⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） 　⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 　⇒車通勤：上限14,930円 　⇒公共交通機関：上限50,000円 ・時間外手当 【給与例】 30歳、未経験で入社の勤続3年： 月給32万9,750（勤務手当、家族手当、時間外手当含む）

＼　福利厚生が充実！　長く働ける環境の2tドライバー　／ アパレル品の店舗配送および集荷業務をお任せします！　 ＜主な仕事内容＞ ・関東近郊のアパレル店舗への配送 　→早朝荷物を積み込み、基本午前中までに1～3店舗へ配送 ・保管倉庫への集荷業務 　→関東近郊の保管倉庫へ集荷し春日部の倉庫へ配送 その他、お客様の依頼状況によりアパレル製品以外（消耗商材など）の配送や倉庫間移動をお任せします。 【給与】 ★年収は380～500万円！頑張った分だけ稼げます！ 月給：270,000～310,000円 試用期間・研修期間：あり、6ヵ月 試用期間・研修期間中の給与：同条件 【賞与】 年2回、業績により支給額決定 【各種手当】 ・通勤交通費全額支給（いずれかを適用） 　⇒定期代実費支給（上限なし） 　⇒ガソリン代実費支給（距離計算・上限10,000円/月） ・残業手当 ・無事故手当 ・役職手当 ・家族手当 ・慶弔手当

＼未経験歓迎！大手スーパーへの店舗ルート配送ドライバーとして安定した物流を支えるお仕事／ 大手スーパーへの食品の店舗配送を担当していただきます。 ルートは固定で決まった配送先を担当するため、道順を覚えやすく安定した業務が可能です。 荷物の積み下ろしはカゴ台車をメインに、一部手積み手下ろしもあります。 車両:大型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 積み下ろし:カゴ台車、手積み手下ろし 配送エリア:岩手県近郊 運ぶもの:食品 ★1日6店舗程度の業務量なので、 　ムリなく安定して働けます！ ★週休2日制で無理なく働ける環境に加え、 プライム上場のサンキュウグループの一員として、安定した基盤で働けます。 【給与】 月給28万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※残業代は別途全額支給します ★業績給あり！ 【諸手当】 ◆地域手当 ◆家族手当 ◆深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆資格手当 ◆役職手当

＼＼車の整備工場やサービスセンターでの【受付・フロント対応】／／ 整備スタッフやお客様をつなぐ“司令塔”のようなポジションです。 整備作業は行いませんが、現場を理解しながら日程調整や提案を行うなど、 お客様と現場をスムーズにつなぐ役割を担っていただきます。 ※整備士としての就業経験が必須です※ ―――――――――――――――――― ◎想定年収420万円〜580万円 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎整備士・営業経験を活かしてステップアップ可能 ―――――――――――――――――― ＜この仕事のポイント＞ ◎「人と関わることが好き」「整備や車が好き」な方にピッタリ ◎営業・接客経験を活かしながら、安定した正社員として働ける ◎整備士資格があれば、知識を活かしてお客様対応の幅が広がる ◎自分の提案や気配りで「ありがとう」と感謝される仕事 整備スタッフと連携し、お客様の希望や状況を丁寧に聞き取ることで、 より安心して任せていただける対応を行います◎ 現場との距離も近く、チームで助け合いながら働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様の受付など ・お問い合わせがあった方の対応 ・日程調整／進捗管理 ・見積作成や整備内容のご案内 ・整備スタッフへの依頼・情報共有 ・簡単な事務処理 【給与】 月給：260,000円〜350,000円＋各種手当 想定年収：420万円〜580万円（経験・スキルを考慮） 【手当一覧】 ・資格手当（3級整備士5,000円／2級整備士8,000円／整備主任者11,000円／検査員15,000円） ・通勤手当（上限月10万円） ・時間外手当（全額支給） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・昇給：年1回 【試用期間】 あり：3ヶ月（給与条件一部変更あり） ◎勤務成績・資格取得・対応力などをしっかり評価し、頑張った分は昇給・賞与でしっかり還元します。

＼積極採用中！入社祝い金10万！賞与や昇給などの福利厚生も充実した安定企業です／ 屋根付き・密閉構造の大型ダンプトレーラーで『バイオマス燃料（木材チップ）』の運搬を担当します。 粉じんの飛散を防ぐ特殊構造で、環境にも配慮した最新車両を導入しています。 ----------------------------------------- ＜一日の流れ＞ 7:30　出勤・点呼・出発 8:00～16:00　運搬作業（決まったルートを往復） 16:30～17:30　帰庫・報告・退勤 ------------------------------------------ ◎配送ルートは固定でシンプル ・港 → 倉庫（約1km）…1日20往復 ・倉庫 → 発電所（約10km）…1日5往復 それぞれのパターンを3日ずつローテーションしていきます。※3日勤務毎に1日休みです ◎チーム制で助け合い ドライバーは12名。4人1チームで協力体制はしっかり作っています。 助け合いながら進める風土が根づいており、未経験の方も安心して業務を覚えていけます。 ◎力仕事なしで長く働ける 積み下ろしはダンプ操作のみ。人力での積み替えは一切ありません。女性ドライバーの活躍実績もあり、体力面に不安がある方も安心です。 【給与】 平均月収：280,000～300,000円 ※業務量や担当ルートにより変動あり ◎繁忙期（燃料輸送量が増える時期）は370,000円前後稼げることも！ ※繁忙期でも残業が増えるわけではありません。あくまで運搬距離の増加によるものです。 ※固定残業代は含まれていないので、発生した分はその分しっかりお支払いします。 ※閑散期は平均月収に届かないこともあります ＜各種手当・賞与＞ ・賞与年2回（合計40万～／入社半年時点での水準額） ・昇給年1回（毎年基本的に全員昇給） ・入社祝い金10万円 ・危険物乙4種資格保有者は＋10,000円支給 ・連続無事故表彰あり 　1年：15,000円／10年：50,000円／15年：100,000円

◎整備士の“仕上げ”を担うプロフェッショナル職◎ トラックや自動車の整備後の「最終チェック」を行う検査員の募集です。 現場作業（整備や修理）は一切ナシ。 お任せするのは、整備が完了した車両の安全性・基準適合性の検査業務のみ。 車の整備全般を支える「最後の砦」として、整備品質を保証する重要なポジションです。 現場で工具を扱う作業はなく、体力的な負担は少なめ。 【具体的な仕事内容】 ・完成検査（法令に基づく整備完了後の最終検査） ・ブレーキ、ライト、スピードメーターなどの保安基準確認 ・車検ラインでの検査、記録業務 ・検査結果の書類作成、管理業務 ◎扱う車両はトラックが中心ですが、乗用車経験者も活躍中。 「これまでディーラーなどで乗用車検査をしていた」という方もスムーズにスキルを活かせます。 ◎整備部門から独立した安定した環境 グループの物流会社を支える自社整備工場での勤務です。 検査員業務に専念でき、現場のサポート体制も整っています。 【給与】 330,000円～380,000円 （各種手当・時間外手当別途支給） 【想定年収】 　420万円～540万円（平均） 　◎実績により600万円以上も可能 【手当】 ・通勤手当（上限月10万円） ・資格手当（検査員資格15,000円／整備主任者11,000円ほか） ・時間外手当（全額支給） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回 【試用期間】3ヶ月（同条件）

◎トラック外装・架装のプロを目指せる！未経験から始められる整備職◎ 「トラックの外装って難しそう…」という方も大丈夫！当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後は、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導。 工具の使い方から塗装のコツ、架装技術まで、段階的に学べる教育体制があります。 ■仕事内容概要■ 愛知県一宮市の新工場（2022年8月リニューアル）にて、主にトラックの外装修理・架装業務を担当していただきます。 チーム制で進めるため、わからないこともすぐに相談できる環境です。 ■具体的な作業内容■ ＜板金（鈑金）＞ 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。 車両の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。 損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 ＜塗装＞ 板金終了後に車体をきれいに塗る作業。 下準備、調色（車体と同じ色を調合して塗る作業）、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。 作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ＜架装＞ 特装車を含む、トラック全般の外装修理はもちろん、パワーゲートの取り付けや取り外しなどの修理も行います。 具体的には「トラックボデー修理、改造」「クレーン、パワーゲートの取付加工」「溶接作業、シャーリング、ベンダー」 【給与】 260,000円〜350,000円＋各種手当 　※残業代は別途支給（月平均残業20〜25時間） 　※経験・能力を考慮のうえ決定 　※試用期間3ヶ月（給与条件変更あり） 【年収例】 420万円〜580万円程度（各種手当・賞与含む） 【賞与】年2回（業績による／平均2ヶ月分） 【昇給】年1回 【手当一覧】 ・資格手当 　3級整備士：5,000円 　2級整備士：8,000円 　整備主任者（選任）：11,000円 　自動車検査員（選任）：15,000円 ・通勤手当（上限月10万円／規定あり） ・時間外手当（平均20〜25時間分）