一般事務
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＼＼車の整備工場やサービスセンターでの【受付・フロント対応】／／ 整備スタッフやお客様をつなぐ“司令塔”のようなポジションです。 整備作業は行いませんが、現場を理解しながら日程調整や提案を行うなど、 お客様と現場をスムーズにつなぐ役割を担っていただきます。 ※整備士としての就業経験が必須です※ ―――――――――――――――――― ◎想定年収420万円〜580万円 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎整備士・営業経験を活かしてステップアップ可能 ―――――――――――――――――― ＜この仕事のポイント＞ ◎「人と関わることが好き」「整備や車が好き」な方にピッタリ ◎営業・接客経験を活かしながら、安定した正社員として働ける ◎整備士資格があれば、知識を活かしてお客様対応の幅が広がる ◎自分の提案や気配りで「ありがとう」と感謝される仕事 整備スタッフと連携し、お客様の希望や状況を丁寧に聞き取ることで、 より安心して任せていただける対応を行います◎ 現場との距離も近く、チームで助け合いながら働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様の受付など ・お問い合わせがあった方の対応 ・日程調整／進捗管理 ・見積作成や整備内容のご案内 ・整備スタッフへの依頼・情報共有 ・簡単な事務処理 【給与】 月給：260,000円〜350,000円＋各種手当 想定年収：420万円〜580万円（経験・スキルを考慮） 【手当一覧】 ・資格手当（3級整備士5,000円／2級整備士8,000円／整備主任者11,000円／検査員15,000円） ・通勤手当（上限月10万円） ・時間外手当（全額支給） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・昇給：年1回 【試用期間】 あり：3ヶ月（給与条件一部変更あり） ◎勤務成績・資格取得・対応力などをしっかり評価し、頑張った分は昇給・賞与でしっかり還元します。

【仕事内容】 配車業務、運行業務、事務作業などをしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 配車シフトのスケジュール管理 - 日常管理として点呼業務や運行に対する適切な指示 - ドライバーに対して指導及び監督 - オーダー入力や月次集計など管理業務 - 電話対応　　　　　　　　　など 【給与】 20.2万円～40万円 ※ご経歴に応じて決めます。

／ ここがオススメ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎夕方18時までには完全退社！ ◎電話対応や伝票整理が中心のシンプル事務 ◎運送会社を支える裏方ポジション☆ ＼ 今回は、地域密着で安定した事業運営を続ける運送会社で活躍する事務員を募集！ ドライバーや配車担当を支えるバックオフィスの中心の業務です。 電話対応や簡単なPC操作が出来ればスタートでき、未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です。 【　主な仕事内容　】 ・電話対応（社内・取引先からの問い合わせ） ・伝票整理 ・データ入力 ・簡単なエクセル操作 ・事務所内の庶務作業 業務の難易度は高くなく、一度流れを覚えればスムーズに進められる内容です。 勤務時間は2パターンの中から選択！ 固定制なので、ライフスタイルに合わせて選んで無理なく働けます♪ 【給与】 ▼月給：220,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ▼賞与あり：年2回（1回あたり20万円前後）

・ドライバーの体調のチェックやスケジュール確認 ・パソコンによる関連データ入力作業 ・ドライバーさんとの電話でのやりとりや走行ルートの確認 ・運行スケジュールの管理等 ・その他ドライバーの配送サポート業務 ◆内勤職として、ドライバーとのやりとりが中心になります。 ◆簡単な事務作業や倉庫作業のお手伝い等もしていただきます。 ◆運行管理の経験や資格がない方は、まずは補助からしていくのでご安心ください！ ◆無資格×未経験OK！社会人経験が浅い方も、ゆっくり研修していきます♪ 【給与】 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 23万円 【一律手当】 ◇全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 　1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万3000円 ◇全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 　1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万6000円 ※残業代別途全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 〈別途下記手当支給有〉 ・通勤手当 (交通費一部支給・車通勤でもガソリン代支給) ・家族手当 (配偶者3000円・子供一人あたり2000円) ・住宅手当 ・残業手当 (固定残業代はないので、残業した分別途全額支給) 【月収例】 入社1年目：24万円(月給＋皆勤手当17,000円＋家族手当5000円＋残業代32,000円) 【試用期間】 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

＼安定×居心地の良さが魅力の物流会社で“事務デビュー”を応援！／ 創業60年以上の安定企業・大黒倉庫グループで、物流事務スタッフを増員募集しています。 お任せするのは「配車担当のサポート」からスタートする物流事務。 貨物の積み込み作業や外出はなく、基本はオフィス内で電話・PC・書類対応が中心です。 ◎未経験スタートの先輩が多数！ ◎運転免許があればOK（資格不問） ◎将来的には配車担当へキャリアアップも可能 【主な仕事内容】 ・送り状などの伝票発行、書類整理 ・ドライバーへの配送書類の受け渡し ・協力会社への電話連絡 ・車両台数の調整、スケジュールの確認 ・翌日分の配送指示書作成、データ入力 最初は先輩の指示に沿って「誰に何を渡すか」「どこに電話をかけるか」を覚えるところから。 配車担当の隣で、少しずつ流れを理解していきましょう。 入社後はOJTでじっくり育てるスタイルなので、焦る必要はありません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・配送情報の共有 8:30　PCで車両位置や配送状況を確認 10:00　乗務員へ当日配送の指示書を手渡し 11:00　翌日分の配送依頼を確認し、車両をマッチング 14:00　翌日分の積込指示書を発行 16:00　帰庫した乗務員の書類チェック 17:00　翌日分の配送書類を整理して終了 【給与】 月給：23万円～28万円（総支給目安） ◎残業代別途支給（月15～20時間程度） ◎スキル・経験により月給35万円以上も可能 【賞与】年2回（夏・冬） ・2年目：約40万円 ・業績により決算賞与（＋10万円前後）支給の実績あり 【試用期間】6ヶ月（教育進捗により短縮あり／同条件） 基本給に加えて、役職手当・家族手当・通勤手当・時間外手当を支給。 賞与・昇給制度もしっかり整備されており、頑張りが正当に評価される環境です。

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

職種:一般事務 【給与補足】 月給220,000円～300,000円 ※各種手当を含む総支給額です ☆モデル年収 410万円／2年目 ◆諸手当 ・通勤手当：会社規定による（上限10万円） ・資格手当：1千円～1万2千円 ・児童手当：第1子 5千円、第2子 1万5千円、第3子以降 2万円 　※18歳未満の扶養家族のお子様が対象。 ・残業手当：残業時間分を支給 ◆昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 ☆昇給・賞与は勤務評価で決定。（初年度は規定額） 【仕事内容】 ・事務ワーク ・電話対応 ・点呼業務 具体的には、PCでのデータ入力や資料作成、書類作成・管理などをお任せします。 また、ドライバーや取引先との電話対応を行ったり、ドライバーの点呼業務も実施します。 ※点呼に必要な運行管理者の資格は入社後に資格取得制度で取得可能です。 プロパンガス大手である「ニチガスグループ」の当社で、将来に不安を感じることのない 安定した長期キャリアを築きたい方は、ぜひこの機会にご検討ください！ ガスの安定供給を支える大型ローリー・トレーラー事業部の事務業務をお任せします。 今回の募集は事務経験は必要ありません。職歴や資格ではなく、「人物面を重視」した選考を行います。 基本的なPC操作ができる方、人の役に立つ仕事に興味をもっている方、上場企業グループの安定した環境で働きたい方など、 当社に興味を持っていただいた多くの方にお会いしたいと考えています。 当社は入社後の頑張りを正当に評価しています。また業務に必要な資格は入社後に資格取得制度で取得できます。 この機会に上場企業ニチガスグループである当社でキャリアアップを目指しませんか！

【仕事内容】 事務作業をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 電話対応 - ドライバー対応 - 書類作成　など 【試用期間】 3か月：同条件 【面接】 面接回数：1回 面接結果：3日程度 面接の持ち物：履歴書

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【給与詳細】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目） 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。

運送会社の事務所にて、主にパソコンでの入力業務を中心とした一般事務のお仕事です。 *主な業務内容* - 取引先への請求業務、受付業務 - 受領書管理 - 電話応対 - 伝票振り分け - エクセルでのデータ入力 - ドライバーへの伝票受け渡しと積み込み指示 - 翌日配送荷物の準備 *エリア* 千葉県浦安市 *勤務時間* 8:00～17:00（休憩60分） *その他* - 交通費支給(月1万円まで) - 車通勤可 - 賞与年2回 - 昇給あり - 資格取得支援制度 - 家族手当あり - 社会保険完備 - 土・日・祝日休み（繁忙期は土曜出勤の可能性あり）

【仕事内容】 物流管理をしていただくお仕事になります。 【仕事詳細】 - 安全を第一に考えた輸送方法の調整 - 車両の手配やドライバーへの輸送指示 - 荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 - 倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 - ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育や指示出し　など 【一日の流れ（例）】 8：00　始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 　↓ 8：15　ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 　↓ 12：00　昼休憩 　↓ 13：00　業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 　↓ 17：30　業務終了／メールチェック 　↓ 17：45　退社 【試用期間】 3か月 【入社後の流れ（例）】 1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理にチャレンジ。 【給与】 月給：21万円～36万円 2023年・2024年連続で基本給のベースがアップ！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収360万円（24歳／入社2年目） 年収430万円（27歳／入社5年目）

部品および組立品の進歩管理・構内運搬・社内関連部署との調整業務

◇SE（ビジネスアプリケーション） ・要件定義、設計、開発、保守 　社内システム開発、生産管理板発行システム開発・保守 　タブレットアプリケーション開発・保守、サーバーバッチ保守 　ユーザーサポート、ドキュメント作成（設計書、仕様書、手順書） ・改善巡回指導や各種報告会の補佐業務 ※月に数回厚木工場勤務あり

・決算・財務会計等全般 ・買掛金、貸金繰等業務

・社内システム開発 ・要件定義作成、仕様定義作成、コード入力、DB設計