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＼業界未経験でもOK！運行管理者として物流を支えるお仕事／ ※ドライバー業務はありませんが、車両の移動や点検のために中型免許が必要です。 【具体的な仕事内容】 配車・スケジューリング業務：車両の特性や運行ルートを考慮し、効率的な配車計画を立案します。 車検管理：車両の定期点検や車検のスケジュール管理を行い、安全運行をサポートします。 運行管理：運行状況の把握やドライバーへの指示・指導を通じて、円滑な業務運営を支えます。 ドライバー管理：ドライバーの勤務状況や健康状態を管理し、労務環境の改善に努めます。 営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図り、事業拡大に貢献します。 【給与】 月給：310,000円～410,000円 ＜試用期間＞ 別途料金設定となります。 面接時にお伝えします。

車両：中型（4tトラック） 走行距離：地場（近距離） 配送：固定（ルート） 積み下ろし：フォークリフト 配送エリア：群馬近郊 配送内容：主に既存の定期案件を担当し、スポット配送ではなく安定したルート配送を行います。 毎日自宅に帰宅でき、出先での出費もありません。 車両：他社のフリードライバーとは異なり、専用車両の割り当てはありませんが、安定した給与と勤務体系が魅力です。 【給与】 月給：310,000～350,000円 ＜試用期間＞ 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。

車両：大型（10tトラック） 走行距離：地場（近距離） 配送：固定（ルート） 積み下ろし：フォークリフト 配送エリア：群馬近郊 ＼未経験歓迎！ドライバー兼管理職として物流を支えるお仕事／ 当社では、ドライバー業務と管理業務を兼任するポジションを募集しています。 配送内容：主に既存の定期案件を担当し、スポット配送ではなく安定したルート配送を行います。 毎日自宅に帰宅でき、出先での出費もありません。 車両：他社のフリードライバーとは異なり、専用車両の割り当てはありませんが、安定した給与と勤務体系が魅力です。の割り当てはありませんが、安定した給与と勤務体系が魅力です。 【給与】 月給：360,000～410,000円 ＜試用期間＞ 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。

＼拠点リーダーとして物流を支えるお仕事（一部大型ドライバー業務を含む）／ ＜具体的な仕事内容＞ 当社では、拠点長として以下の業務を担当していただきます。 ・配車/スケジューリング業務：車両の特性や運行状況を把握し、効率的な配車計画を立案します。 ・車両管理：車検のスケジュール管理や日常的な車両点検を行い、安全運行をサポートします。 ・ドライバー管理：ドライバーの勤務状況や健康状態を把握し、適切な指導/サポートを行います。 ・営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図り、業務拡大に貢献します。 ・ドライバー業務：ドライバーの休みなど必要に応じて、ドライバーとして配送業務を担当していただきます 【給与】 月給：360,000～410,000円 ＜試用期間あり＞ 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。

＼事業部責任者候補募集！物流業界でキャリアアップを目指す方へ／ 【具体的な内容】 現場業務の習得: ドライバー業務を通じて、現場の流れや課題を理解します。 各営業所の巡回: 各拠点を訪問し、業務状況の確認やスタッフとのコミュニケーションを図ります。 統括業務: 郡山拠点長として、全営業所の運営管理、売上向上策の立案・実行を行います。 【給与】 月給：353,913～412,385円 試用期間：有 試用期間中の給与：ご面接時にご説明いたします。

～倉庫運営に関連する業務を管理責任者としてお任せ～ 当日や週間・月間の業務量や季節の繁閑に応じて、 ミスなくスピーディに業務効率の向上をさせていくことがメインになります。 荷物の内容と形状、パレットの荷姿、 段積みの耐荷重などに細心の注意を払い、 ピッキングやフォーク作業者とドライバーとの連携を円滑にし、 遅延やご出荷を生まない現場管理が業務ミッションです。 【詳細】 ■品の荷受け、検品、格納、ピッキング、出荷準備等の倉庫内作業全般 ■倉庫内作業者の管理 ■作業員への指示出し・教育・フォロー ■配送の補助業務 ■フォー クリフトを用いた荷役作業の指揮・実務 【給与】 【月給制】 月給：267,000円～322,000円 月給￥267,000～基本給￥267,000～ ＜想定年収＞ 500万円～600万円 ■賞与実績：2年目以降支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給 ＜試用期間＞ ▼あり：3ヵ月【試用期間中の勤務条件：変更有】 ※試用期間中は、役職手当、等級給支給無

運送会社の拠点長職務全般 ・営業 ・運行管理 ・給与計算 ・労務管理 ・経理、会計処理 ・車両管理　 ・部下への教育、人材育成 その他拠点運営にかかわる業務全般 ※まずは現在の拠点長の元で上記業務の一部から覚えて頂き、 　徐々に業務に関する知識を幅広く身に着けて頂きます。 ※上記業務の管理が主な職務ですので、実務は部下の担当者が行います。 【給与】 月給300,000円以上（左記は最低保証給で経験・能力を考慮し決定します。） ※残業代は別途全額支給します ※上記以外に家族手当・資格手当等もあります。 給与についてご希望がある場合、面接時にご遠慮なくお伝えください。

車両:大型 ＜給与＞ 360000～410000円(月給) 試用期間 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。 ＼拠点リーダーとして物流を支えるお仕事（一部大型ドライバー業務を含む）／ 具体的な仕事内容 当社では、拠点長として以下の業務を担当していただきます。 配車・スケジューリング業務: 車両の特性や運行状況を把握し、効率的な配車計画を立案します。 車両管理: 車検のスケジュール管理や日常的な車両点検を行い、安全運行をサポートします。 ドライバー管理: ドライバーの勤務状況や健康状態を把握し、適切な指導・サポートを行います。 営業活動: 新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図り、業務拡大に貢献します。 ドライバー業務: ドライバーの休みなど必要に応じて、ドライバーとして配送業務を担当していただきます

【主な仕事内容】 ・物流センター（運送・倉庫）のマネジメント業務全般 損益管理や設備管理、人員管理・採用など配属センターの運営に関わる業務管理をお任せします。 当社は、大手メーカー、専門商社、同業者をはじめ様々なお取引先があり配属先により運営形態が大きく変わる点が特徴です。 これまでのご経験に合わせて（輸送・倉庫）いずれか主体のセンターに配属を決定します。 〈入社後の流れ〉 まずは、6ヶ月程度配属センターの業務形態を理解を深めながら、事業部長とともに業務を行います。安心してご応募ください。 また、月に1回上長とメンバーの1対1のミーティングを実施しています。 お互いの仕事に対する考え方を確認し、同じ職場でベクトルを合わせた仕事ができることを大切にしています。 【勤務地について】 ＼＼借り上げ社宅制度あり！！（規定あり）／／ Ｕターン等遠方からのご応募も歓迎いたします。 下記の内、配属を決定します。（希望考慮） 【東京都】東村山市 【神奈川県】横浜市 / 相模原市 【埼玉県】新座市 / 春日部市 / 幸手市 / 北葛飾郡杉戸町 / 北葛飾郡松伏町 【千葉県】千葉市 / 松戸市 / 八千代市 / 市川市 / 流山市 / 成田市 【茨城県】古河市 【群馬県】佐波郡玉村町 【福島県】二本松市 【愛知県】一宮市 【大阪府】高槻市 【給与】 月給300,000～500,000円 試用期間・研修期間：有　6か月間 試用期間・研修期間中の給与：同条件 年収：450万～ ※一律支給の諸手当を含めた総額です。 みなし残業手当：81,850円～/50h分（超過分全額支給） ※経験、スキルに応じ決定します。 ※センター長待遇でのご入社の場合、 管理監督者にあたるため、給与内訳に変更があります。

＜給与＞ 310000～410000円(月給) 試用期間 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。 ＼業界未経験歓迎！運行管理者として物流を支えるお仕事／ 具体的な仕事内容 当社では、運行管理者として以下の業務を担当していただきます。 配車・スケジューリング業務: 車両の特性や運行ルートを考慮し、効率的な配車計画を立案します。 車検管理: 車両の定期点検や車検のスケジュール管理を行い、安全運行をサポートします。 運行管理: 運行状況の把握やドライバーへの指示・指導を通じて、円滑な業務運営を支えます。 ドライバー管理: ドライバーの勤務状況や健康状態を管理し、労務環境の改善に努めます。 営業活動: 新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図り、事業拡大に貢献します。 ※ドライバー業務はありませんが、車両の移動や点検のために中型免許が必要です。

＜給与＞ 310000～410000円(月給) 試用期間 別途料金設定となります。面接時にお伝えします。 ＼業界未経験歓迎！運行管理者として物流を支えるお仕事／ 具体的な仕事内容 当社では、運行管理者として以下の業務を担当していただきます。 配車・スケジューリング業務: 車両の特性や運行ルートを考慮し、効率的な配車計画を立案します。 車検管理: 車両の定期点検や車検のスケジュール管理を行い、安全運行をサポートします。 運行管理: 運行状況の把握やドライバーへの指示・指導を通じて、円滑な業務運営を支えます。 ドライバー管理: ドライバーの勤務状況や健康状態を管理し、労務環境の改善に努めます。 営業活動: 新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図り、事業拡大に貢献します。 ※ドライバー業務はありませんが、車両の移動や点検のために中型免許が必要です。

【仕事内容】 営業所管理 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、 その他営業所全体の管理をお願いします。 【募集背景】 センコーエーラインアマノでは外部からの人材をいれ、会社の活性化を考えています。このため、物流会社の経験のある人を募集してます。特に、営業所全体の管理（収支、人材、その他）の経験者を探しております。 ・営業所の規模は 20名から50名 【給与補足】 記載の物は一例です。 経験や能力により応相談 ※全国転勤あり

【仕事内容】 営業所管理 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、 その他営業所全体の管理をお願いします。 【募集背景】 センコーエーラインアマノでは外部からの人材をいれ、会社の活性化を考えています。このため、物流会社の経験のある人を募集してます。特に、営業所全体の管理（収支、人材、その他）の経験者を探しております。 ・営業所の規模は 20名から50名 【給与補足】 記載の物は一例です。 経験や能力により応相談 ※全国転勤あり

【仕事内容】 営業所管理 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、 その他営業所全体の管理をお願いします。 【募集背景】 センコーエーラインアマノでは外部からの人材をいれ、会社の活性化を考えています。このため、物流会社の経験のある人を募集してます。特に、営業所全体の管理（収支、人材、その他）の経験者を探しております。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【給与補足】 記載の物は一例です。 経験や能力により応相談 ※全国転勤あり

マネージャー（経営幹部候補）

マネージャー（経営幹部候補）

マネージャー（経営幹部候補）

＼人事・総務募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力ポイント／ ◆人事関連業務 ◆賞与年2回 ◆08時 00分 〜 17時 00分 ◆交通費支給 ◆週休二日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等

＼人事・総務募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力ポイント／ ◆人事関連業務 ◆賞与年2回 ◆08時 00分 〜 17時 00分 ◆交通費支給 ◆週休二日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等

◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること