更新日時:2026/1/11(日) 15時全国掲載件数 4,007件
東京都千代田区のトラック・運送
の求人一覧
該当件数:7 件
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本社/配車コーディネーター全日本ライン株式会社
配車・運行管理管理
港に到着した青果を全国へ配送するために、
「物流の司令塔」として輸送プランの
策定や配送手配を行っていただきます。
鮮度が命の青果物の輸送において
非常に重要なポジションとなっております。
【主な業務内容】
- 得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認
- 依頼内容に応じて、協力会社へ配車を依頼
- 手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズの確認
- 自社システムにて配車指示書を作成し、配送手配を完了させる
【その他】
・PCを用いた経験をお持ちの方であれば未経験でも応募可能
・業務に運転は含みません
・物流実務や在庫管理のご経験、運行管理者資格保有の方歓迎
・配属後2、3か月は先輩の丁寧なOJTあり
【給与】
月給226,720~312,500円
試用期間:有(3ケ月)
試用期間中の給与:同条件
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 手積み手卸しなし
- 日勤
- 退職金あり
- 完全週休2日制
セールスドライバー/東東京主管支店 錦町(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/東東京主管支店 秋葉原(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/東東京主管支店 お茶の水(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/東東京主管支店 半蔵門(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
この表記のある求人に、ご興味をもたれた方には、さらによい条件の求人もご提案させていただきますので、是非、お問い合わせください!
セールスドライバー/東東京主管支店 東京九段(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/東東京主管支店 飯田橋(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制