東京都八王子市の準中型ドライバー
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＼ 週休3日で賞与年2回あり！大手飲料メーカー関連の安定基盤で未経験でも働きやすい♪ ／ 大手飲料メーカー「コカ・コーラ」のセールスセンター内勤務で、安定した環境のもと働ける2t・3tドライバー職です。 お任せするのは、自動販売機のオペレーション業務。 担当エリア内の自販機を回り商品補充や売上管理を行うルート配送です。 配送先は固定エリアのため、道を覚えれば効率よく回れるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■主な業務内容 　・2t or 3tトラックで担当エリアを巡回 　・自動販売機への飲料補充 　・売上金の回収 　・専用端末での売上データ入力 　・POP設置や商品レイアウトの変更 売り切れを防ぐために、売上データを見ながら商品構成を考えることも大切なポイント！ 単なる配送ではなく「売れる自販機をつくる」面白さがあります。 ■研修の流れ 　・配属前研修（ビジネスマナー／商品知識／仕事の基礎） 　・フォローアップ研修（配属2週間後の振り返り） 　・リターン研修（一人立ち前の最終確認） 未経験からスタートした先輩が9割。 数ヶ月は先輩が同乗し、実務を丁寧に教えます。 中型・大型免許の取得支援制度もあり、合宿（7～10日程度）での取得費用は会社負担！ 将来的にはトレーナーなど、マネジメント業務へステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちに基礎を身につけ、将来はチームをまとめるポジションも！ ・安定した環境で社会人として成長したい ・手に職をつけたい ・同世代が多い職場で働きたい そんな想いを持って入社した20代・30代のメンバーが、今では第一線で活躍しています。 「まずはやってみたい」その気持ちがあれば十分◎ 一歩踏み出すあなたを会社全体で支えます。まずはご応募ください！

2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ）を回ります。 荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。 お客様は企業や商店などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。 配達先は1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 ●年収例 年収600万円以上も十分に可能です 540万円／22歳：月給35万円（一律手当含む）＋賞与 620万円／32歳：月給43万円（一律手当含む）＋賞与 680万円／36歳：月給51万円（一律手当含む）＋賞与 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

車両:準中型 走行距離:地場（近距離） 配送:ランダム 積み下ろし:手積み手下ろし 配送エリア:東京近郊 運ぶもの:家具・家電など ＼未経験歓迎！2t引越しドライバーとして新生活を支えるお仕事／ 具体的な仕事内容 2tトラックを使用して、家具や家電などの引越し荷物を運搬するお仕事です。配送ルートはランダム便で、東京近郊の地場エリアを中心に活動します。引越しはお客様の新たなスタートを支える重要な業務で、やりがいを感じられるお仕事です。 働きやすい環境 4週8休制: 休みの調整が可能で、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 地場配送のみ: 長距離運行がなく、毎日家に帰れる環境です。 やりがいのある仕事: お客様の新生活を支える重要なポジションで、感謝される場面が多い仕事です。 この他にも様々な業務がありますので、閑散期などは他業務に従事頂くこともあります。

車両:準中型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 積み下ろし:手積み手下ろし 配送エリア:横浜市近辺 運ぶもの:飲料 飲料配送センターのルート配送のお仕事です。長年のお付き合いがある飲食店やホテルなどのお客様にお酒を配送していただきます。 配達業務を兼ねているため、長時間の運転ばかりではないのも大きなポイントです♪無理なく働くことができます。 毎回新しい配達先に届けるということはなく、配送エリアやお客様も基本的に決まっているので、未経験の方もドライバーとしてスタートできます！ また、オートマ限定免許でもドライバーとして活躍でき、夜間の長距離運転もないので体力的に不安をお持ちの方もご安心いただけます。 【給与】 年収4,100,000円〜7,000,000円 【完全週休2日制の場合】 月給31万2,330円～＋諸手当＋賞与年2回 【隔週休2日制の場合】 月給33万8,330円～＋諸手当＋賞与年2回 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（5月） 【年収例】 年収700万円（月給50万円＋賞与＋各種手当／センター長：入社10年目） 年収430万円（月給31万円＋賞与＋各種手当／ドライバー：入社5年目） 年収410万円（月給29万円＋賞与＋各種手当／ドライバー：入社3年目）

車両:準中型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 積み下ろし:手積み手下ろし 配送エリア:横浜市近辺 運ぶもの:飲料 飲料配送センターのルート配送のお仕事です。長年のお付き合いがある飲食店やホテルなどのお客様にお酒を配送していただきます。 配達業務を兼ねているため、長時間の運転ばかりではないのも大きなポイントです♪無理なく働くことができます。 毎回新しい配達先に届けるということはなく、配送エリアやお客様も基本的に決まっているので、未経験の方もドライバーとしてスタートできます！ また、オートマ限定免許でもドライバーとして活躍でき、夜間の長距離運転もないので体力的に不安をお持ちの方もご安心いただけます。 【給与】 年収4,100,000円〜7,000,000円 【完全週休2日制の場合】 月給31万2,330円～＋諸手当＋賞与年2回 【隔週休2日制の場合】 月給33万8,330円～＋諸手当＋賞与年2回 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（5月） 【年収例】 年収700万円（月給50万円＋賞与＋各種手当／センター長：入社10年目） 年収430万円（月給31万円＋賞与＋各種手当／ドライバー：入社5年目） 年収410万円（月給29万円＋賞与＋各種手当／ドライバー：入社3年目）