埼玉県川越市の退職金ありのトラック・運送
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主に大手コンビニエンスストア用（※コンビニ店舗への配送ではありません） の食品容器や食品原材料関連の商材配送をメインとしています。 配送エリアは主に埼玉県内及び群馬県内です。 また、埼玉県川越市を中心とした地域密着で行っております。 基本的に固定のルート配送となります。 車両　　　：4t（ウィング車） 走行距離　：地場（近距離） 配送件数　：1件～2件/日 積み下ろし：バラ積みバラ下ろし 配送エリア：主に埼玉県内及び群馬県内 運ぶもの　：コンビニエンスストア用の食品容器や食品原材料関連 【月給補足】 月給には固定残業代を含みます。 固定残業相当時間：30h 固定残業代：40,425円 ※超過分別途支給 歩合もあります。 【試用期間】 期間：3か月 給与：同条件

▼仕事内容▼ 東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材（廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど）の回収・運搬を3t車で行っていただきます。 1日に2～3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 （3件目が発生した場合、別途歩合支給となります。） 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼事前体験可能▼ 1現場ドライバーの横乗りをし作業の見学が可能です！作業の必要はありません。 ※交通費・時給の支払いはなし、ヘルメット貸与あり ▼入社後研修 3ステップ▼（目安：1～1.5ヶ月） (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント（入間郡三芳町）」での研修（約2週間） (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。 ※正社員登用後は希望の車庫通勤へ変更可能 【給与】 月給：273,000～380,000円 ※固定残業代含む（50,000円/月） 賞与：年2回（7月･12月 ※正社員登用後） 【試用期間】 試用期間：有（契約社員） 試用期間中の給与：同条件

▼仕事内容▼ 東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材（廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど）の回収・運搬を3t車で行っていただきます。 1日に2～3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 （3件目が発生した場合、別途歩合支給となります。） 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼事前体験可能▼ 1現場ドライバーの横乗りをし作業の見学が可能です！作業の必要はありません。 ※交通費・時給の支払いはなし、ヘルメット貸与あり ▼入社後研修 3ステップ▼（目安：1～1.5ヶ月） (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント（入間郡三芳町）」での研修（約2週間） (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。 ※正社員登用後は希望の車庫通勤へ変更可能 【給与】 月給：273,000～380,000円 ※固定残業代含む（50,000円/月） 賞与：年2回（7月･12月 ※正社員登用後） 【試用期間】 試用期間：有（契約社員） 試用期間中の給与：同条件

商品センターからコンビニ店舗まで配送する業務です。 運ぶものはスナック菓子やお弁当､パンなどの食品がメイン。 カゴ台車を使ってトラックへ積みおろし

東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材（廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど）の回収・運搬です。 1日に2～3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼入社後研修 3ステップ▼（目安：1～1.5ヶ月） (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント（入間郡三芳町）」での研修（約2週間） (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。

【安定した食品メーカーの倉庫を支えるポジション】 川越にある当社の物流拠点で、倉庫内業務およびパートスタッフの管理業務をお任せします。 取り扱っているのは、大手食品メーカーの商品。スーパーやコンビニで目にする商品を扱うため、日々の生活に直結する仕事です。 入社後まずは現場作業を中心に担当いただき、業務全体の流れを習得。半年〜1年程度かけて現場の理解を深めた上で、事務所業務やマネジメント業務へと幅を広げていきます。将来的には、社員・パート約100名をまとめる中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入出庫業務（現場作業） ・入庫時の検品 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業 ・現場内での進捗確認 ◎パートスタッフ管理（事務＋現場） ・朝礼・昼礼の仕切り ・シフト作成、持ち場調整 ・新人スタッフの教育・フォロー ◎事務所での業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・日報や入出庫データのチェック ・翌日の計画立案　など ■現場・事務所作業のバランス 入社後半年〜1年ほどは現場作業がメイン。その後は現場と事務所が半々程度になります。 社員は6名、アルバイト・パートは約100名在籍。多人数の現場をチームで運営するため、段取り力・調整力が求められる仕事です。 取り扱う商品は食品のため、重量はさほど重くないものが中心です。 ■1日のスケジュール例 08:45　出勤・朝礼進行 09:00　検品・ピッキング作業 12:00　休憩 13:00　進捗管理・持ち場調整 15:00　データ確認・翌日準備 18:00　退勤（残業ありの日もあり） 【給与】 ■月給：280,000円～330,000円 ※基本給＋残業代＋その他手当含む（残業は月30～40時間程度） ※固定残業代なし／超過分は全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ・入社1年未満：年間15万～20万円 ・入社2年目以降：年間40万～50万円 ■各種手当 ・扶養手当：22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円（3名まで） ■年収モデル ・管理職登用後：年収500万円以上も可能 ■試用期間：3か月（給与変更なし）