埼玉県川越市のトラック・運送
の求人一覧

該当件数:16

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\ 拠点間輸送 × 日勤でもこんなに稼げる!月給35万以上のパレット使用大型ドライバー◎ / 地場エリアで「食品・飲料」をメインに配送する10tドライバーの募集です。 配送先は工場と倉庫の往復が中心で、1日3往復ほどのシンプルな横持ち業務。 道順はすぐ覚えられ、積み降ろしはパレット中心のため体への負担も少なめ。 日勤帯で安定した生活リズムを保ちながら、月35万〜40万円の収入を確保できる点が大きな魅力です。 ◎詳しい業務内容 ・10tトラックで食品/飲料を運ぶ地場配送のお仕事(工場から倉庫への横持ちメイン) ・往復ルートは決まっており、1日3往復ほど ・積み降ろしはすべてパレット作業で、商品の手積み・手降ろしはなし  ⇒ハンドフォークでのパレット移動作業あり(最初は担当者が丁寧に教えます!) ・出発は5:30〜7:00の間で、夕方16:00〜17:00頃には帰社できる日勤スタイル ・休憩はしっかり1時間確保。運行の流れも一定で無理のない働き方ができます♪ ◎1日の流れ(一例) ・5:30〜7:00の間 出発       ⇩ ・1ヶ所積み→1ヶ所降ろしを3往復  (距離は片道30kmほど)       ⇩ ・12:00〜13:00 休憩       ⇩ ・16:00〜17:00頃 帰社&業務終了 食品配送は覚える量も少なめだから、大型未経験の方でもスタートしやすいお仕事。 「決まった仕事で安定して働きたい」という方にもぴったりです! 【給与】 350,000円~400,000円 ⇒月37万〜39万円の社員が多数在籍! ◎賞与:年2回(8月・12月/1回20万円前後) ◎試用期間:2週間〜1カ月程度(給与変更なし) ◎稼ぎたい方は休日出勤や案件の調整でプラス収入も可能!ご相談ください♪
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  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • マイカー通勤OK
  • 資格取得支援制度あり
  • 手積み手卸しなし
  • 日勤
  • 社宅・寮あり
  • ルート配送
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 地場配送

【10tドライバー】株式会社ブロックス

車両:大型 10t 走行距離:中距離 配送:固定(ルート) 積み下ろし:フォークリフト・手積み手降ろし 配送エリア:長野や茨城など時期によって変動 運ぶもの:青果物 【給与】 【給与補足】 研修期間(試用期間)2ヶ月 同乗期間は日給10000円 試用期間内で独り立ちの場合は試用期間終了まで日給12000円
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  • 夜勤
  • 日勤
  • ルート配送
  • 中距離ドライバー
主に大手コンビニエンスストア用(※コンビニ店舗への配送ではありません) の食品容器や食品原材料関連の商材配送をメインとしています。 配送エリアは主に埼玉県内及び群馬県内です。 また、埼玉県川越市を中心とした地域密着で行っております。 基本的に固定のルート配送となります。 車両   :4t(ウィング車) 走行距離 :地場(近距離) 配送件数 :1件~2件/日 積み下ろし:バラ積みバラ下ろし 配送エリア:主に埼玉県内及び群馬県内 運ぶもの :コンビニエンスストア用の食品容器や食品原材料関連 【月給補足】 月給には固定残業代を含みます。 固定残業相当時間:30h 固定残業代:40,425円 ※超過分別途支給 歩合もあります。 【試用期間】 期間:3か月 給与:同条件
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  • 退職金あり
  • ルート配送
  • 土日休み
  • 地場配送

株式会社SVL

\食品関係のフリー便ドライバーを大募集/ 4t冷蔵車で食品関係の荷物を近距離~中距離間配送をしていただくお仕事です。 運ぶエリアは関東圏です。 【給与】 月給30万円~(月8日休みの場合) \沢山稼ぎたい方向け!/ 週4休みの場合:月給34万円~ <研修期間あり>2週間程度 期間中は日給9,000円 ※能力により早く独り立ちする場合もあります
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  • 資格取得支援制度あり
  • 日勤
  • 中距離ドライバー
  • 週休2日制
私たちの仕事は、単なる運搬作業ではなく地域社会の環境を守り、 清潔で快適な街づくりに貢献する仕事です。 一緒に、地域を支えるドライバーとしての一歩を踏み出しませんか? =================== <仕事内容> 主に3tトラックで、 廃棄物の回収業務をお任せします。 ▽もっと詳しく••• ・家庭一般廃棄物(家庭ゴミなど)の回収 →2人体制で回収 ・事業一般廃棄物(可燃ゴミなど)の回収 ・産業廃棄物(粗大ゴミなど)の回収 ▽対応エリア 所沢市近隣エリアか、関東一円エリアを 担当していただきます。 ⇒距離の目安 ・関東一円:200km程度 ・所沢市近隣エリア:100~150km程度 =================== <安定性バツグン> 景気に左右されにくい、安定した需要のある仕事なので、 長期的なキャリアと収入の安定を実現できます。 <人柄重視の採用!> 経験や学歴は不問です。丁寧に教える環境が整っており、人柄や積極性を評価します。 <資格取得支援でキャリアアップ> 中型・大型免許などの取得支援あり。 将来的にステップアップが可能な制度があります。 【給与】 月給 30万円~40万円 【年収例】 1年目:470~500万円 2年目:500万円以上! 試用期間:有 試用期間中の給与:日給13000円~
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トラッカーズジョブ

「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
この表記のある求人に、ご興味をもたれた方には、さらによい条件の求人もご提案させていただきますので、是非、お問い合わせください!

▼仕事内容▼ 東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材(廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど)の回収・運搬を3t車で行っていただきます。 1日に2~3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 (3件目が発生した場合、別途歩合支給となります。) 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼事前体験可能▼ 1現場ドライバーの横乗りをし作業の見学が可能です!作業の必要はありません。 ※交通費・時給の支払いはなし、ヘルメット貸与あり ▼入社後研修 3ステップ▼(目安:1~1.5ヶ月) (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント(入間郡三芳町)」での研修(約2週間) (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。 ※正社員登用後は希望の車庫通勤へ変更可能 【給与】 月給:273,000~380,000円 ※固定残業代含む(50,000円/月) 賞与:年2回(7月・12月 ※正社員登用後) 【試用期間】 試用期間:有(契約社員) 試用期間中の給与:同条件
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▼仕事内容▼ 東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材(廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど)の回収・運搬を3t車で行っていただきます。 1日に2~3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 (3件目が発生した場合、別途歩合支給となります。) 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼事前体験可能▼ 1現場ドライバーの横乗りをし作業の見学が可能です!作業の必要はありません。 ※交通費・時給の支払いはなし、ヘルメット貸与あり ▼入社後研修 3ステップ▼(目安:1~1.5ヶ月) (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント(入間郡三芳町)」での研修(約2週間) (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。 ※正社員登用後は希望の車庫通勤へ変更可能 【給与】 月給:273,000~380,000円 ※固定残業代含む(50,000円/月) 賞与:年2回(7月・12月 ※正社員登用後) 【試用期間】 試用期間:有(契約社員) 試用期間中の給与:同条件
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10tトラック(ウイング車)にて、食料品商品を製造元から各センターへ配送します。 川越のセンターから出発して、各地の物流倉庫まで配送・納品いただきます 配送エリアは、関東一円の商品センター(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城)です。 【給与】 日給:13,500円~ 想定月給:340,000円~ ※1日の拘束時間は休憩含めて11時間(みなし残業2時間含む)
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4tトラック(ウイング車)にて、加工食品(カレーなど)の配送をお願いします。 自社センターから、メーカー倉庫、問屋までの配送となります。 埼玉、東京、千葉の地場中心 ※茨城、栃木、群馬、長野への配送もあり ※日によってコース変動あり 【給与】 日給:12,500円~ 想定月給:320,000円~ ※1日の拘束時間は休憩含めて11時間(みなし残業2時間含む)
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川越営業所 2tドライバー東京ユニオン物流株式会社

2tトラックにて、医薬品商品を東京・埼玉のセンターまでの配送をお願いします。 自社センターから、メーカー倉庫、問屋までの配送となります。 【給与】 日給:12,500円~ ※所定労働時間11時間/日
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トラッカーズジョブ

「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
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川越定温センター 3tドライバー株式会社スリーエス・サンキュウ

商品センターからコンビニ店舗まで配送する業務です。 運ぶものはスナック菓子やお弁当、パンなどの食品がメイン。 カゴ台車を使ってトラックへ積みおろし
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東京都内・埼玉県を中心とした関東圏の建築現場や解体現場から、廃材(廃プラスチック、コンクリートがら、木くずなど)の回収・運搬です。 1日に2~3件の現場をまわり、1現場あたりの所要時間は1時間半程度。 回収が終わったら、専用端末機器に回収情報を登録し自社処理工場「所沢エコ・プラント」へ向かい、計量、荷降ろしで完了です。 ※仕事が緩やかな時期は有給休暇でリフレッシュできます。 ▼入社後研修 3ステップ▼(目安:1~1.5ヶ月) (1) ワンマンドライバーになるため、自社処理工場「所沢エコ・プラント(入間郡三芳町)」での研修(約2週間) (2) 初任診断の受診 (3) 教官付運行訓練を受けて、合格後ワンマンがスタート ※訓練中は、本社の新座車庫に出勤していただきます。
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運行管理者株式会社SVL

◆運行管理者募集 当社の運行管理業務をお任せいたします。 業務拡大につき、増員募集です。 運行管理者としての業務経験をお持ちの方を優遇いたします。 まずはドライバーの管理業務からお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバー指導監督 ・業務前後の点呼など ・荷物チェック等
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所長候補株式会社SVL

◆所長候補募集 ~主な業務~ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること
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経営直下/統括マネージャー募集 経営陣と経営の舵取りを一緒にしていただけませんか? 役員とタッグを組むことから選考の中で業務内容や労働条件をすり合わせてまいります。 【業務内容】 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・営業所の業務管理及び改善の推進 ・中長期経営計画立案・推進 ・その他実務対応 【社内の仕組みづくり】 ・法令順守の運行管理/運行計画 ・Gマーク監査対応・社内改革など ・法令に則った運行計画の策定 ・各拠点のGマーク監査対応 ・社内体制のチェック、 改善指導など 【営業所管理】 ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・人財育成(チームビルディング) ・運営計画
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トラッカーズジョブ

「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
この表記のある求人に、ご興味をもたれた方には、さらによい条件の求人もご提案させていただきますので、是非、お問い合わせください!

【安定した食品メーカーの倉庫を支えるポジション】 川越にある当社の物流拠点で、倉庫内業務およびパートスタッフの管理業務をお任せします。 取り扱っているのは、大手食品メーカーの商品。スーパーやコンビニで目にする商品を扱うため、日々の生活に直結する仕事です。 入社後まずは現場作業を中心に担当いただき、業務全体の流れを習得。半年〜1年程度かけて現場の理解を深めた上で、事務所業務やマネジメント業務へと幅を広げていきます。将来的には、社員・パート約100名をまとめる中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入出庫業務(現場作業) ・入庫時の検品 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業 ・現場内での進捗確認 ◎パートスタッフ管理(事務+現場) ・朝礼・昼礼の仕切り ・シフト作成、持ち場調整 ・新人スタッフの教育・フォロー ◎事務所での業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・日報や入出庫データのチェック ・翌日の計画立案 など ■現場・事務所作業のバランス 入社後半年〜1年ほどは現場作業がメイン。その後は現場と事務所が半々程度になります。 社員は6名、アルバイト・パートは約100名在籍。多人数の現場をチームで運営するため、段取り力・調整力が求められる仕事です。 取り扱う商品は食品のため、重量はさほど重くないものが中心です。 ■1日のスケジュール例 08:45 出勤・朝礼進行 09:00 検品・ピッキング作業 12:00 休憩 13:00 進捗管理・持ち場調整 15:00 データ確認・翌日準備 18:00 退勤(残業ありの日もあり) 【給与】 ■月給:280,000円~330,000円 ※基本給+残業代+その他手当含む(残業は月30~40時間程度) ※固定残業代なし/超過分は全額支給 ■賞与:年2回(6月・12月) ・入社1年未満:年間15万~20万円 ・入社2年目以降:年間40万~50万円 ■各種手当 ・扶養手当:22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円(3名まで) ■年収モデル ・管理職登用後:年収500万円以上も可能 ■試用期間:3か月(給与変更なし)
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