更新日時:2026/1/11(日) 15時全国掲載件数 4,007件
東京都葛飾区の準中型ドライバー
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東京都葛飾区|準中型ドライバー
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葛飾支店/2tドライバー大蔵屋商事株式会社
< 2t 飲料配送 ドライバー 募集 >
自動販売機の飲料水補充・集金業務をお任せします!
配送件数は1日あたり1日15~20件くらいです。
◎面白さ
どのエリアの自販機に、どんなラインナップをどの位置に置くか、で売上をコントロール。
例えば、ビジネス街の駅ではコーヒーやミネラルウォーターや栄養ドリンクを
例えば、家族連れの多い商業施設では、子供向けのジュースを多く設置・・・など
売上はもちろんプラスαの評価対象!報酬GETも可能!
◎研修について
入社後1ヶ月は道順や補充の手順、ディスプレイ、補充ドリンクの選択や並べ方、
POPといった売上UPのコツなどを、先輩がマンツーマンで教えます。
研修中の待遇に変更はありません。
◎1日の仕事の流れ(例)
出社→配送/15~20件→帰社→集金清算→翌日分の積込→退社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 日勤
- 退職金あり
- ルート配送
- 土日休み
- 地場配送
【3t平ドライバー/東京営業所】日勤/手当あり株式会社関根エンタープライズKPS
車両:準中型
走行距離:地場(近距離)
配送:固定(ルート)
配送エリア:関東一円
運ぶもの:鉄筋材や機械、建設資材など
【給与】
月給:330,000円〜
<手当>
・リーダー手当 25,000円
・役職手当 50,000~200,000円
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 日勤
- 退職金あり
- ルート配送
- 地場配送
セールスドライバー/城東主管支店 葛飾柴又(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/城東主管支店 葛飾奥戸(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/城東主管支店 新小岩(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
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セールスドライバー/城東主管支店 葛飾(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/城東主管支店 亀有(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/城東主管支店 葛飾堀切(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制
セールスドライバー/城東主管支店 葛飾水元(契約解除)ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
<チーム/組織構成>
センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。
<目指せるキャリアステップ>
【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
<研修制度>
▼新人研修(座学研修/運転実習)
※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 週休2日制