東京都板橋区のマイカー通勤OKのトラック・運送
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車両　　　：小型 走行距離　：地場（近距離） 配送物　　：宅配 積み下ろし：カゴ車単位の移動のみ 配送エリア：首都圏エリア 運ぶもの　：野菜や肉などの生鮮食品をはじめ、日用品や医薬品など 【給与】 月給：267,671円〜283,823円

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＼新潟運輸グループ、新潟運輸では正社員2tトラックドライバーを大募集／ 長距離無し、再配達ナシの安心の環境です。 ● 仕事内容 2t集配トラックでの配達・集荷業務となります。 担当エリアは隣地域のみで長距離はありません。 家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などの配達・集荷を1日平均20～25件担当していただきます。 工場、店舗等の企業がお取引先のため、個人宅にある不在対応や再配達がないのもおすすめポイントです。 ●選考の流れ 面接１回、面接後１週間以内に合否通知 ⇒毎月1日または16日のいずれかで入社受け入れとなります 【給与】 月給：25万円～35万円 賞与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 25万円～35万円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間＝研修期間となります ＜手当＞ ・勤務地手当（26,500円） ・家族手当（上限22,000円） ⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） ⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 《給与例》 30歳、勤続3年（※未経験で入社） 月給32万9,750（勤務手当、家族手当、時間外手当含む）

＼新潟運輸グループ、新潟運輸では正社員4tトラックドライバーを大募集／ 長距離無し、再配達ナシの安心の環境です。 ● 仕事内容 4t集配トラックでの配達・集荷業務となります。 担当エリアは隣地域のみで長距離はありません。 家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などの配達・集荷を1日平均20～25件担当していただきます。 工場、店舗等の企業がお取引先のため、個人宅にある不在対応や再配達がないのもおすすめポイントです。 ●選考の流れ 面接１回、面接後１週間以内に合否通知 ⇒毎月1日または16日のいずれかで入社受け入れとなります 【給与】 月給：25万円～35万円 賞与：年2回（7月・12月） 研修中：月給 25万円～35万円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間＝研修期間となります ＜手当＞ ・勤務地手当（26,500円） ・家族手当（上限22,000円） ⇒配偶者（扶養者）：6,000円、扶養者：1人10,000円／2人16,000円／3人以上22,000円 ・外商手当（歩合給） ⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 《給与例》 30歳、勤続3年（※未経験で入社） 月給32万9,750（勤務手当、家族手当、時間外手当含む）

職種　　：配車・運行管理 ドライバーのシフト管理、配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認等の運行管理、ドライバーのマネジメント業務を担当いただきます。 少しずつ教育やマネジメント業務等もお任せします。 ＜安心ポイント＞ ・新会社の創業メンバー ・ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算 ・IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ ＜キャリア例＞ 副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長 ▼お任せする仕事はドライバーのシフト管理や配車、 配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、 とても重要なポジションです。 ▼AI導入により業務軽減！ イオングループでは、最新システムを積極的に導入。 配送ルートや物量等の管理はAIが自動で最適化するため、 ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。 管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。 ▼大手グループでキャリアアップ 今後さらにポストは増加予定。 マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、 ぜひこれまでの経験を活かしながら、 新事業のさらなる成長を支えてください！

【倉庫全体を動かす、"現場の司令塔"をお任せします】 板橋にある当社倉庫でご勤務いただく正社員を募集します！ 取り扱うのはネット通販の商品で、食品・家電・衣類など多種多様。安定した業務量があり、現場を支える中心メンバーとして活躍いただきます。 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入庫作業（商品の検品） ・出荷作業（出荷指示に基づいたピッキング・梱包） ・倉庫内の進捗管理 ・パートさんのシフト作成・教育・持ち場の調整 ・朝礼・昼礼の進行 ・データチェックや取引先とのやり取りなど、事務所での業務もあり 現場では30～50名のパートさんたちと連携を取りながら、社員3名で管理を担当。 出勤人数が少ない日は、自ら現場に入って作業をサポートする場面もあります。 取り扱い商品の中には10～15kg程度の重量物もあるため、ある程度の体力も必要です。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45　出勤・朝礼進行 09:00　入庫商品の検品スタート 10:30　パートさんの配置調整・指示出し 12:00　昼休憩 13:00　出荷作業の進捗管理・ピッキング 15:00　顧客からの問い合わせ対応（事務所） 16:00　翌日のシフト調整・日報作成 18:00　退勤（※残業がある場合もあり） 人と関わる機会が多いため、チームワークや段取り力が問われるポジションです。「黙々と作業する」より「周囲と協力しながら現場を回す」ことが好きな方に向いています。 【給与】 ■月給：280,000円～330,000円 ※基本給＋残業代＋その他手当含む（残業は月30～40時間程度） ※固定残業代なし／超過分は全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ・入社1年未満：年間15万～20万円 ・入社2年目以降：年間40万～50万円 ■各種手当 ・扶養手当：22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円（3名まで） ■年収モデル ・管理職登用後：年収500万円以上も可能 ■試用期間：3か月（給与変更なし）