東京都杉並区の賞与ありのトラック・運送
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東京都 杉並区トラックドライバー求人・転職情報

東京都 杉並区で新しいキャリアを築きませんか? トラッカーズジョブでは、人々の生活を支えるトラックドライバーの求人を豊富に取り揃えています。

大型トラックからトレーラーまで、様々な車両を運転するドライバーの仕事は、地域経済の活力を生み出す重要な役割を担っています。 経験者はもちろん、これからトラックや特殊車両の運転に挑戦したい未経験ドライバーの方も大歓迎です。

下記のような条件ありの求人をご紹介しているので、あなたにぴったりのお仕事を探せます。

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\ 週休3日で賞与年2回あり!大手飲料メーカー関連の安定基盤で未経験でも働きやすい♪ / 大手飲料メーカー「コカ・コーラ」のセールスセンター内勤務で、安定した環境のもと働ける2t・3tドライバー職です。 お任せするのは、自動販売機のオペレーション業務。 担当エリア内の自販機を回り商品補充や売上管理を行うルート配送です。 配送先は固定エリアのため、道を覚えれば効率よく回れるようになります。 ========================= ■主な業務内容  ・2t or 3tトラックで担当エリアを巡回  ・自動販売機への飲料補充  ・売上金の回収  ・専用端末での売上データ入力  ・POP設置や商品レイアウトの変更 売り切れを防ぐために、売上データを見ながら商品構成を考えることも大切なポイント! 単なる配送ではなく「売れる自販機をつくる」面白さがあります。 ■研修の流れ  ・配属前研修(ビジネスマナー/商品知識/仕事の基礎)  ・フォローアップ研修(配属2週間後の振り返り)  ・リターン研修(一人立ち前の最終確認) 未経験からスタートした先輩が9割。 数ヶ月は先輩が同乗し、実務を丁寧に教えます。 中型・大型免許の取得支援制度もあり、合宿(7~10日程度)での取得費用は会社負担! 将来的にはトレーナーなど、マネジメント業務へステップアップも可能です。 ========================= 若いうちに基礎を身につけ、将来はチームをまとめるポジションも! ・安定した環境で社会人として成長したい ・手に職をつけたい ・同世代が多い職場で働きたい そんな想いを持って入社した20代・30代のメンバーが、今では第一線で活躍しています。 「まずはやってみたい」その気持ちがあれば十分◎ 一歩踏み出すあなたを会社全体で支えます。まずはご応募ください!
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 日勤
  • 社宅・寮あり
  • ルート配送
  • 週休2日制
  • 地場配送

タクシードライバー親切タクシー株式会社

\タクシードライバー募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ \魅力ポイント/ ◆月給30万円~40万円 ◆最高年収920万円以上! ◆給与保証3ヶ月30万 ◆入社支援金有り ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 【☆未経験でも安心★給与保証3ヶ月30万★入社支援金有り☆】 ●kmグループ親切タクシー株式会社では、 未経験の方でも安心して乗務開始できるよう 3ヶ月30万(社内規定あり)の保証給制度を設けております。 当社独自の入社支援金もございますので転職後の収入の心配をすることなく、 接客に慣れたり道を覚えることに集中することができます。 ●業界のなかでも高めの平均年収 国際自動車グループのタクシードライバーの平均年収は、 全国のタクシードライバーの平均と比較しても高め。 平均年収は約400万円~です。 タクシードライバーに挑戦してみたいけど 収入面が不安な方にも、挑戦しやすい環境です。
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 手積み手卸しなし
  • 夜勤
  • 日勤
  • 退職金あり
  • 地場配送

セールスドライバー/武蔵野主管支店 杉並南荻窪(契約解除)ヤマト運輸株式会社

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 週休2日制

セールスドライバー/武蔵野主管支店 杉並和泉(契約解除)ヤマト運輸株式会社

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 週休2日制

セールスドライバー/武蔵野主管支店 杉並西荻南(契約解除)ヤマト運輸株式会社

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
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  • 賞与あり
  • 週休2日制
トラッカーズジョブ

「掲載元:ハローワーク」の表記がある求人はハローワークに掲載されている情報です。
この表記のある求人に、ご興味をもたれた方には、さらによい条件の求人もご提案させていただきますので、是非、お問い合わせください!

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
  • 正社員
  • 未経験歓迎
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セールスドライバー/武蔵野主管支店 杉並久我山(契約解除)ヤマト運輸株式会社

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
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クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代~40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心!
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高井戸営業所株式会社トラストシップ

車両:小型 走行距離:地場(近距離) 配送:固定(ルート) 配送エリア:勤務地周辺エリア 運ぶもの:生協の宅配「コープデリ」の商品を個人宅へ配達をするお仕事です。毎曜日ごとに自分の担当している固定の地域・利用者のお宅へ食品・日曜雑貨を中心といた生協商品をお届けをし、配達を通して生協のサービスのお知らせなども行います。 <給与> 295578~円(月給) 試用期間 生協の宅配「コープデリ」の商品を個人宅へ配達をするお仕事です。毎曜日ごとに自分の担当している固定の地域・利用者のお宅へ食品・日曜雑貨を中心といた生協商品をお届けをし、配達を通して生協のサービスのお知らせなども行います。
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