東京都昭島市のトラック・運送
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クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！

車両:大型 走行距離:地場（近距離） 配送:定期ルートorランダム 積み下ろし:カゴ台車 配送エリア:一都三県 運ぶもの:大手の雑貨配送 東京都昭島市・八王子市の株式会社スマイルカミオンは、大手路線業社様の輸送パートナーして雑貨の集荷、配送を手がけております。 ただいま弊社では、トラック運送の大型ドライバーを求人募集しております！ 各種免許を取得している経験者であれば、年齢はいっさい問いません。トラックが好きな方を歓迎いたします。 また、作業服の支給も行なっています。カタログを見て好きなデザインを選んでいただけます。さらに、社員旅行などの福利厚生も整っております。 地場輸送ドライバーの求人をお探しの方や、トラック運送の経験を活かしたい方・ドライバーとしてスキルアップを目指したい方は、ぜひ弊社にご応募ください。東京都八王子市など各地より、たくさんのご応募お待ちしております！

スーパーマーケットへの配送を円滑に行うために、配車と人員配置という2つの重要な業務を中心に担当していただきます。 配車業務では、ドライバーに配送ルートを指示したり、配送スケジュールを管理したりします。また、配送車両を効率的に運用し、安全に配送が行われるよう、様々な業務を行います。 人員配置では、ドライバーのシフトを作成し、適切な人員配置を行います。従業員の勤怠管理や、より良い職場環境を作るための取り組みも担当します。 その他にも、配送に関するトラブル対応や、センター内の業務のサポートなど、多岐にわたる業務を行います。

車両:小型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:勤務地周辺エリア 運ぶもの:生協の宅配「コープデリ」の商品を個人宅へ配達をするお仕事です。毎曜日ごとに自分の担当している固定の地域・利用者のお宅へ食品・日曜雑貨を中心といた生協商品をお届けをし、配達を通して生協のサービスのお知らせなども行います。 ＜給与＞ 295578～円(月給) 試用期間 生協の宅配「コープデリ」の商品を個人宅へ配達をするお仕事です。毎曜日ごとに自分の担当している固定の地域・利用者のお宅へ食品・日曜雑貨を中心といた生協商品をお届けをし、配達を通して生協のサービスのお知らせなども行います。

【200名超のスタッフを動かす、物流センターの“要”ポジション】 昭島市にある当社の物流センターでは、全国のドラッグストアに向けて日用品や化粧品、医薬部外品などを出荷しています。 取り扱うのは冷蔵商品を除いたドラッグストア関連商品全般。生活必需品を安定して供給するため、欠かせない役割を担うセンターです。 今回募集するのは、この倉庫内の「入出庫作業」および「パートスタッフの管理業務」。入社後まずは現場作業を中心に担当し、半年～1年かけて仕事の流れや現場感を身につけてもらいます。その後は、社員8名とともに200名を超えるパート・アルバイトをまとめる“現場の司令塔”として活躍いただきます。 －－－－－－－－－－ ■主な仕事内容 －－－－－－－－－－ ◎入出庫作業（現場メイン） ・入庫商品の検品 ・出荷指示に基づいたピッキング・梱包作業 ・作業進捗のチェック ◎パートスタッフ管理（現場＋事務所） ・朝礼・昼礼の進行 ・持ち場の調整／シフト作成 ・新人スタッフの教育・フォロー ◎事務業務（比率：全体の約50％） ・日報や出荷データの確認 ・顧客からの問い合わせ対応 ・翌日の業務計画作成　など ◎環境・体制 ・社員8名で200名超のパートスタッフを管理 ・現場と事務の両面をバランスよく担う仕事 ・取り扱い商品の重量は軽め～中程度（10kg前後） －－－－－－－－－－ ■1日のスケジュール例 －－－－－－－－－－ 08:45　出勤・朝礼仕切り 09:00　入庫検品／ピッキング作業 12:00　昼休憩 13:00　作業進捗の確認・持ち場調整 15:00　シフト作成・日報入力（事務所） 17:30　翌日の準備・簡単なミーティング 18:00　退勤（※残業ありの場合あり） 【給与】 ■月給：280,000円～330,000円 ※基本給＋残業代＋その他手当含む（残業は月30～40時間程度） ※固定残業代なし／超過分は全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ・入社1年未満：年間15万～20万円 ・入社2年目以降：年間40万～50万円 ■各種手当 ・扶養手当：22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円（3名まで） ■年収モデル ・管理職登用後：年収500万円以上も可能 ■試用期間：3か月（給与変更なし）

＼ 人と関わることが好きなあなたにピッタリ！ ／ ◎コミュニケーション力が活きる倉庫運営の仕事です ◎未経験からスタートOK！安心のサポート体制 ◎仕事の進行に自分の工夫が反映され、やりがいも大きい！ 当センターでは、大手スーパー向けの「常温商品（お菓子・調味料・乾物など）」を取り扱っています。 あなたには、商品の入出庫や、スタッフのシフト管理・作業指示など、倉庫全体の運営管理をお任せします。 現場と事務所の業務はおよそ《半々》の割合。 まずは現場作業を通じて流れを覚え、ゆくゆくは事務作業や全体の管理も担っていただきます！ 【主な仕事内容】 ・入荷・出荷の進行確認、現場での作業サポート ・パートスタッフへの作業指示、シフト調整 ・日報の作成、出荷データの入力など（Excel使用） ・庫内レイアウトの改善提案、効率UPの工夫 【ある1日の流れ（例）】 08:30　出勤、朝礼・作業割り振り 09:00　午前の入荷対応、進行チェック 12:00　昼休憩 13:00　出荷準備、パートさんへの指示出し 15:00　当日のデータ入力、翌日準備 17:00　庫内確認、終礼 18:00　退勤 ◎自分の声掛け一つで現場がスムーズに進む。そんな「人との関わり」が多く、達成感も大きい仕事です！ 【給与】 ■月給：280,000円～330,000円 ※基本給＋残業代＋その他手当含む（残業は月30～40時間程度） ※固定残業代なし／超過分は全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ・入社1年未満：年間15万～20万円 ・入社2年目以降：年間40万～50万円 ■各種手当 ・扶養手当：22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円（3名まで） ■年収モデル ・管理職登用後：年収500万円以上も可能 ■試用期間：3か月（給与変更なし）

【人と話すことが好きなあなたへ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、酒類を扱う物流センターでの【倉庫管理・運営サポート】。 社員3名＋パートさん30～50名の少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの気配りや声かけが大切。 「未経験だけど、人と関わるのは好き」 「誰かの力になれる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ▼業務内容の一例 ・商品の入出庫チェック ・作業進捗や品質の管理 ・パートスタッフへの指示やシフト調整 ・事務所内でのPC入力、帳票類の管理 ・現場フォロー（仕分けや棚入れなど） 最初は現場業務が中心。 現場での流れや商品の種類を覚えながら、徐々に全体の動きが見えてくるようになります。 入社後は先輩社員が横について、一緒に業務を進めていくのでご安心を！ ▼1日のスケジュール例（早番） 08:30　出勤／朝礼・メール確認 09:00　入庫作業の立ち合い・現場フォロー 12:00　昼休憩 13:00　出荷準備のチェック、パートさんとのやり取り 15:00　事務作業（データ入力・伝票整理） 17:00　翌日の準備・打ち合わせ 18:00　退勤 決まったルーティンの中にも、現場の空気や人とのやり取りが生まれるのがこの仕事の面白さ。 「いつもありがとう」「今日も助かったよ」そんな言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 【給与】 ■月給：280,000円～330,000円 ※基本給＋残業代＋その他手当含む（残業は月30～40時間程度） ※固定残業代なし／超過分は全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ・入社1年未満：年間15万～20万円 ・入社2年目以降：年間40万～50万円 ■各種手当 ・扶養手当：22歳未満の同居のお子様1名あたり月6,000円（3名まで） ■年収モデル ・管理職登用後：年収500万円以上も可能 ■試用期間：3か月（給与変更なし）