広島県東広島市の正社員のトラック・運送
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車両:配車・運行管理 【1】ドライバーへの点呼・運行確認（補助業務） → 運行前後の点呼をサポート！ 出勤時に「体調は大丈夫？」と健康チェック 簡単なアルコールチェックや免許証確認（機械でピッ！と測定するだけ！） ルートや交通情報を共有して、スムーズな運行をサポート！ 【2】点呼記録や運転日報などの管理 → シンプルな事務作業！データを整理＆チェックするだけ！ 運行記録を管理システムに入力 日報の回収と簡単なチェック（走行距離や時間の確認） 書類を整理してファイリング（PCが苦手でもOK！） 【3】ドライバーの労務管理・安全教育（補助） → 「お疲れさまです！」と声をかけながら、安全運転をサポート！ 出勤・退勤時間のチェック（システムで管理！） 定期的な安全講習の準備（資料を並べたり、研修の手伝い） 先輩スタッフと一緒に、ドライバーの運行を支える！

車両　　　：8t（4t増トン車）／平ボディ 距離　　　：近距離～中距離 運ぶもの　：鋼材輸送 運ぶエリア：中四国、北九州 配送ルート：フリー便 1日当たり配送件数：県内5～10件程度（2往復）、県外1～5件程度（1往復） 【平ボディ増トントラックでの運行】 4t車と同等サイズの増トン8t車に乗務して頂きます。 フルサイズの大型車ではありません。 大手金属商社の専属チャーター便としてステンレス板等の輸送をお願いします。 前日の夕方に荷主クレーンマンにより天井クレーンを使用して トラックへの積み込みを行い、翌日に配達をして頂きます。 毎日配達先の異なるフリー便になります。 完全フリー便ですが前日には行先が分かります。 基本的に定時に退社できるよう、無理のない運行をしております。 ※全線高速使用 ※宿泊を伴う運行なし 【試用期間】 最長3ヶ月あり、試用期間中は日給13,000円となります。 ※試用期間中も時間外手当別途完全支給 【給与】 ⽉給制で⻑期連休のある⽉も減給なし！ 例）56歳男性 320,000円（⽉給280,000円＋時間外⼿当）

車両　　　：4t／平ボディ 距離　　　：近距離～中距離 運ぶもの　：鋼材輸送 運ぶエリア：中四国、北九州 配送ルート：フリー便 1日当たり配送件数：県内5～10件程度（2往復）、県外1～5件程度（1往復） 【平ボディトラックでの運行】 大手金属商社の専属チャーター便としてステンレス板等の輸送をお願いします。 前日の夕方に荷主クレーンマンにより天井クレーンを使用して トラックへの積み込みを行い、翌日に配達をして頂きます。 毎日配達先の異なるフリー便になります。 完全フリー便ですが前日には行先が分かります。 基本的に定時に退社できるよう、無理のない運行をしております。 ※全線高速使用 ※宿泊を伴う運行なし 【試用期間】 最長3ヶ月あり、試用期間中は日給12,000円となります。 ※試用期間中も時間外手当別途完全支給 【給与】 ⽉給制で⻑期連休のある⽉も減給なし！ 例）45歳男性 280,000円（⽉給260,000円＋時間外⼿当）

＼＼　4ｔドライバー　増員募集　／／ 食品製造工場間の配送送業務 ∟大手コンビニエンスストアの食品やその原材料の配送/サイズの決まった専用容器での配送 ＜1日の流れ（例）＞ 出勤 ↓ 点呼（日常点検の報告、健康状態、酒気帯び、免許携帯の確認） ↓ 隣接する工場から商品を検品確認、積込して出発 ↓ 配送先工場で荷物を降ろし、空容器を回収し工場へ戻る ↓ 休憩 ↓ 隣接する工場から商品を検品確認、積込して出発 ↓ 配送先工場で荷物を降ろす ↓ 事業所へ戻り点呼業務終了

車両:中型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:広島を中心とした近隣の県 運ぶもの:コンビニエンスストアの食品やその原材料 ＜給与＞ 302000～円(月給) 試用期間 3カ月 4ｔトラックにて食品製造工場間の配送業務です。 大手コンビニエンスストアの食品やその原材料の配送です。 （サイズの決まった専用容器での配送） 【配送エリア】 広島を中心とした近隣の県 広島～福岡、広島～関西　共に概ね片道4.5h程度 【仕事の流れ】 　▽　出勤、点呼（日常点検の報告、健康状態、酒気帯び、免許携帯の確認） 　▽　隣接する工場から商品を検品確認、積込して出発 　▽　配送先工場で荷物を降ろし、空容器を回収し工場へ戻る 　▽　休憩 　▽　次の配送業務へ 　▽　事業所に戻り点呼、業務終了 学歴・経験不問、未経験者大歓迎！ 当社では幅広い年齢層のドライバーが在籍。 未経験で入社して、運転手が初めてという社員も多数活躍しています。 もちろん運送や配送ドライバーなどトラック運転手の経験がある方も大歓迎です。 未経験者歓迎☆フォロー体制は万全です！トラック運転未経験、配送未経験からのスタート多数！「いきなり一人で運転」はありません。皆さんが自信をもって働けるように、当社では新人教育を大切に行っています。座学でトラックの特性や安全に関する知識を学び、先輩ドライバーによるＯＪＴで運転技術や配送業務を習得して頂きます。 「頑張り次第でドライバー職から管理社員、主任、所長へキャリアアップ可能！」 既存の所長、センター長はドライバーからキャリアアップしています。 ※管理社員：運行管理、ドライバー管理など 【実際の例】日勤の場合 ◆管理社員給与例（運行管理者で1カ月20時間の残業含む） 入社3年目 社員 ： 年収約420万円～ 入社5年目 主任 ： 年収約540万円～ 入社8年目 所長 ： 年収約640万円～