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【タクシードライバー／守口市】隔日勤務／平均月収42万／月半分が休み／AT普通免許でOK／賞与あり◎／福利厚生充実

正社員
未経験歓迎
賞与あり
マイカー通勤OK
資格取得支援制度あり
手積み手卸しなし
夜勤
地場配送

勤務地	守口営業所大阪府守口市金田町4丁目7-10
アクセス	・京阪バス「佐太天神前」より徒歩1分・阪神高速「守口IC」より車で7分
給与	350,000円〜650,000円（月給）

仕事内容

╭──────────────────────────╮ 　　　　頑張った分だけ給与に直結する働き方◎ 　　平均月収42~43万円！隔日勤務で月の半分がお休み♪ ╰──────────────────────────╯ 「安定収入」と「自分の時間」、どちらも大切にしたい方へ。未経験からでも安心してスタートでき、長く働けるタクシードライバーを募集しています。社員の約9割が未経験スタート。普通免許（AT限定可）があれば応募可能で、二種免許は会社負担で取得できます。全車AT・ナビ付き車両のため、地理に自信がない方でも心配はいりません。主な業務は、大阪府内を中心としたタクシー乗務です。・お客様を安全・快適に目的地までお送りする・タクシーアプリや無線配車での送迎対応・車両点検、簡単な清掃業務アプリ予約だけでグループ全体月10万件以上あり、「お客様を探し回る」必要はほとんどありません。指示通り運転するだけでも、自然と売上につながる仕組みが整っています。入社後は、二種免許取得から接客・地理研修まで段階的に実施。独り立ち後も先輩やマニュアルによるフォローがあり、不安を抱えたまま現場に出ることはありません。【給与】 ▼乗務開始～最長6ヶ月月給：400,000円保障 ※2026年3月15日までに入社の方対象 ※保障額を超える歩合売上の場合は、そのまま支給 ▼研修期間（10日～25日間）日給：10,000円 ▼保障期間終了後月給：197,736円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ※完全歩合制ではありません ※最低賃金以上を必ず支給 ▼月収例・新人ドライバー：400,000円（入社4ヶ月）・平均的月収　　：420,000円～430,000円・最高月収実績　：750,000円歩合率が高く、自分のペースで働いても収入を伸ばせる仕組みです。

求める人材

【必須資格】・普通免許取得後3年以上（AT限定可）【活かせる資格・経験】・二種免許・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験【このような方が活躍中！】・未経験から新しい仕事に挑戦したい方・安定収入を得ながら長く働きたい方・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方・自分の時間も大切にしながら働きたい方 ◎学歴、職歴、転職回数、ブランクは問いません。

アピールポイント

■未経験から“稼げる”仕組みが最初から整っているタクシーアプリ予約はグループ全体で月10万件以上。流し営業に頼らず、配車中心で安定した売上が見込めます。保障給制度があるため、収入面の不安を感じにくいのも特徴。 ■業界トップクラスの教育体制で安心スタート二種免許取得は会社が全額負担し、最短約1週間で取得可能。社内外の研修を通じて、地理・接客・機材操作まで丁寧に指導。関西最大級の専用研修施設を活用し、段階的に成長できます。 ■身体への負担を抑えた勤務スタイル隔日勤務は出勤日の翌日が必ず明け休み。ほぼ丸1日休めるため、しっかり疲れを取ることができます。法定外残業はなく、勤務リズムが安定しやすいのも魅力で、長く現役で働く社員が多い理由のひとつです。 ■安心と快適を支える最新車両と設備車両はほぼ全車トヨタJPN TAXIを導入。衝突防止装置など安全機能が充実し、運転しやすさも好評。車内は広く、バリアフリー設計でお客様対応もしやすい環境が揃っています！

募集情報

雇用形態	正社員
給与	350,000円〜650,000円（月給）
勤務時間	隔日勤務（月12～13回乗務）勤務時間：5:00～翌8:00（休憩3時間）・1ヶ月単位の変形労働時間制（所定168時間）・法定外残業なし・出勤翌日は明け休み朝から働く早番、午後スタートの遅番を選択可能！固定に近い時間帯なので、予定も立てやすいのが特徴です。
休暇・休日	隔日勤務は1ヶ月の半分以上がお休み！明け休みと公休を組み合わせれば、3～5連休も可能です。【休日】・公休・明け休み【休暇】・有給休暇（入社半年後）・慶弔休暇・産休、育休制度・生理休暇平日・土日問わず休めるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
福利厚生	■社会保険完備　（健康・厚生年金・雇用・労災） ■産休・育休制度 ■生理休暇制度 ■時間外手当 ■諸手当　（深夜勤務・服務） ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）　┗ キャリアアップに役立つ秘書検定、サービス接遇検定等の取得を支援しています！ ■定年制（65歳）雇用延長制度有 ■最大10万円の引越し支援金制度　※規定あり ■研修制度〇当社指定の教習所にて二種免許取得　※費用は全額会社負担（規定あり）〇自動車事故対策機構での初任者研修〇社内研修施設での接客・車内機材研修〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育