岡上運輸株式会社

岡上一彦

車両：その他（トレーラー・パッカー車など） 
走行距離：地場（近距離）
配送：固定（ルート）
積み下ろし：主にショベル
配送エリア：日本製鉄株式会社瀬戸内製鉄所広畑地区構内外
運ぶもの：大型ダンプによる日本製鉄構内外のバラ物輸送
（土砂・汚泥・石炭・原塩他）
・JP単車・トレーラーによる石炭灰輸送
　（日本製鉄構内→構外）
・タンクローリー単車・トレーラーによる
　ピッチ・メタノール輸送（日本製鉄構内→構外）

≪年収例≫
25歳入社
・勤続5年：440万円
・勤続10年：480万円
35歳入社
・勤続5年：450万円
・勤続10年：490万円
45歳入社
・勤続5年：460万円
・勤続10年：500万円
※年収例は残業月平均40時間
※交通費除く

【新入社員技能教育日程】※研修中は全日日勤です

■入社1日目～3日目
　座学（3日間）
　〔教育内容〕
　会社概要、就業規則、入構者教育、
　危険体感研修、安環防研修、
　運転の心得、安全運転の基本、
　事故事例・安全ポイント、
　作業課組織（交替・常昼）、
　労務・勤怠管理、作業職場の見学
■入社4日目
　実習・座学
　〔教育内容〕
　運転知識の勉強、車両の構造、
　死角、点検方法、作業現場の説明
　eラーニング
　（道路・車種に応じた危険を予測した運転）
■入社5日目～7日目
　大型車両研修場（3日間）
　〔教育内容〕
　・1日目
　車両の運転操作及び特性の習得
　（死角、発進、停止等）
　・2日目
　基本運転の習得
　（右左折、バック走行、縦列、車庫入れ等）
　・3日目
　ダンプ操作習得及び
　運転技能確認評価試験
■入社8日目・9日目
　横乗り（2日間）
　〔教育内容〕
　実作業による横乗り教育
　（作業方法及びルール）
■入社10日目～30日目
　添乗指導・習熟認定
　〔教育内容〕
　・添乗指導
　指導員添乗による実作業での習熟教育
　12日間→13日目　一人作業認定
　・習熟認定
　一人作業7日間→8日目　習熟認定
　
※長期キャリア形成の為45歳まで

車両：その他（トレーラー・パッカー車など） 
走行距離：地場（近距離）
配送:固定（ルート）
積み下ろし：主にショベル
配送エリア：日本製鉄構内運搬
運ぶもの：大型特殊車輌による製鉄原料等の運搬

≪年収例≫
25歳入社
・勤続5年：480万円
・勤続10年：520万円
35歳入社
・勤続5年：490万円
・勤続10年：530万円
45歳入社
・勤続5年：500万円
・勤続10年：540万円
※年収例は残業月平均40時間
※交通費除く

【新入社員技能教育日程】※研修中は全日日勤です

■入社1日目～3日目
　座学（3日間）
　〔教育内容〕
　会社概要、就業規則、入構者教育、
　危険体感研修、安環防研修、
　運転の心得、安全運転の基本、
　事故事例・安全ポイント、
　作業課組織（交替・常昼）、
　労務・勤怠管理、作業職場の見学
■入社4日目
　実習・座学
　〔教育内容〕
　運転知識の勉強、車両の構造、
　死角、点検方法、作業現場の説明
　eラーニング
　（道路・車種に応じた危険を予測した運転）
■入社5日目～7日目
　大型車両研修場（3日間）
　〔教育内容〕
　・1日目
　車両の運転操作及び特性の習得
　（死角、発進、停止等）
　・2日目
　基本運転の習得
　（右左折、バック走行、縦列、車庫入れ等）
　・3日目
　ダンプ操作習得及び
　運転技能確認評価試験
■入社8日目・9日目
　横乗り（2日間）
　〔教育内容〕
　実作業による横乗り教育
　（作業方法及びルール）
■入社10日目～30日目
　添乗指導・習熟認定
　〔教育内容〕
　・添乗指導
　指導員添乗による実作業での習熟教育
　12日間→13日目　一人作業認定
　・習熟認定
　一人作業7日間→8日目　習熟認定
　
※長期キャリア形成の為45歳まで

車両:その他（トレーラー・パッカー車など） 
走行距離:地場（近距離）
配送:固定（ルート）
積み下ろし:シート掛けあり
配送エリア:日本製鉄構内→構外
運ぶもの:大型トラック・トレーラーによる鋼材輸送
（日本製鉄構内→構外）

≪年収例≫
25歳入社
・勤続5年：430万円
・勤続10年：480万円
35歳入社
・勤続5年：440万円
・勤続10年：490万円
45歳入社
・勤続5年：450万円
・勤続10年：500万円
※年収例は残業月平均40時間
※交通費除く

【新入社員技能教育日程】※研修中は全日日勤です

■入社1日目～3日目
　座学（3日間）
　〔教育内容〕
　会社概要、就業規則、入構者教育、
　危険体感研修、安環防研修、
　運転の心得、安全運転の基本、
　事故事例・安全ポイント、
　労務・勤怠管理、作業職場の見学
■入社4日目
　実習・座学
　〔教育内容〕
　運転知識の勉強、車両の構造、
　死角、点検方法、作業現場の説明
　eラーニング
　（道路・車種に応じた危険を予測した運転）
■入社5日目～7日目
　大型車両研修場（3日間）
　〔教育内容〕
　・1日目
　車両の運転操作及び特性の習得
　（死角、発進、停止等）
　・2日目
　基本運転の習得
　（右左折、バック走行、縦列、車庫入れ等）
　・3日目
　運転技能確認評価試験
■入社8日目・9日目
　横乗り（2日間）
　〔教育内容〕
　実作業による横乗り教育
　（作業方法及びルール）

■入社10日目～30日目
　添乗指導・習熟認定
　〔教育内容〕
　・添乗指導
　指導員添乗による実作業での習熟教育
　12日間→13日目　一人作業認定
　・習熟認定
　一人作業7日間→8日目　習熟認定

※長期キャリア形成の為45歳まで

事業所名	岡上運輸株式会社
所在地	兵庫県姫路市広畑区長町１丁目１８−１
設立年	1948年
資本金	5,000万円
従業員数	企業全体 115人
役職/代表者名	岡上一彦
事業内容

岡上運輸株式会社のトラック・運送
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